sábado, 30 de septiembre de 2017

Qué es el Moment Banking y porqué los bancos deberían aplicarlo?

 

Comunicaciones en Tiempo Real vs. Tiempo Ideal.

Latinia, entrega recomendaciones sobre la transformación digital en la banca y la importancia de la comunicación en el momento adecuado versus el tiempo real.

El avance de la tecnología ha permitido a las compañías acceder de manera más práctica y económica a las comunicaciones en tiempo real. El tiempo real nació para reforzar la relevancia, pero cuando lo que se comunica (en tiempo real) no aplica al momento adecuado esa lógica se esfuma, y con ella los clientes. “La realidad es que si lo que decimos no es relevante, no tiene sentido, por más de que eso haya sucedido recién y podamos contarlo”, comentó Daniel Aguilar, VP de ventas para Latinoamérica de Latinia.

“Tiempo real no es sinónimo de tiempo ideal y lo enviado en un momento exacto no necesariamente tiene que haber sido creado en ese preciso instante. Es importante que las empresas tengan en cuenta esta ecuación para que sus estrategias de marketing no pierdan retorno y sentido”, destacó Aguilar.

Según la experiencia de Latinia, un banco por ejemplo puede comunicarle hoy algo a un cliente algo que sucedió días, semanas o incluso meses antes, pero si el mensaje es enviado en el momento oportuno puede tener más sentido e impacto que el ejercicio compulsivo de comunicar por comunicar, por mucho que la tecnología lo permita. Es importante respetar los tiempos de consumo del cliente. Un mismo mensaje enviado a un cliente 48hs. antes podría no haber llamado su atención y no habría generado el impacto deseado.

Por otro lado, la compañía destaca que para que un mensaje sea enviado en el momento, lugar y contenido adecuado los bancos y las compañías deben disponer cada vez más y más de información sobre las actividades y comportamientos de sus clientes. Lo que manda a la hora de hacer comunicaciones efectivas es el contexto. Una industria como la financiera, donde se tiende a la virtualización y a las relaciones no presenciales, no puede ser prisionera de la tecnología por la tecnología, por mucho que sepamos donde está el cliente.

“En el caso de la banca y a diferencia de otras industrias es fundamental entender el momento de consumo vs. el lugar de consumo (excepto para las promociones lógicamente). Especialmente porque el impulso de la compra en temas financieros es más bien inexistente. Cuando de buscar llamadas a la acción se trata debemos marketear bien el momento, vistiéndolo con el contexto oportuno, y esa fórmula mágica reside en encontrar el momento ideal”, destacó Aguilar.



http://www.canalinformatico.net/index.php/software-y-la-nube/87-software/1316-que-es-el-moment-banking-y-porque-los-bancos-deberian-aplicarlo

Colombiana entre los finalistas del premio internacional de la mujer empresarial


Martha Zambrano de IZC Mayorista, cumple con uno de los principales requisitos para hacer parte del prestigioso premio: estas mujeres ya están en el mercado global o quieran ampliar su negocio, y aprender de otras mujeres líderes.

En un evento celebrado en Nueva York, la colombiana Martha Zambrano, nominada por la Cámara de Comercio de Bogotá, se encuentra entre las finalistas del Desafío Empresarial Internacional de la Mujer, IWEC 2017 (por sus siglas en inglés); creado con el objetivo de conectar mujeres propietarias de negocios de todo el mundo que ya estén en el mercado global o quieran ampliar su negocio, y aprender de otras mujeres líderes.

Martha Zambrano obtuvo el galardón por su esfuerzo y dedicación a IZC Mayorista SAS, una compañía que emprendió hace 25 años como una oportunidad para importar y vender recursos de energía a las empresas que estaban luchando contra el decreto sobre la racionalización del uso de energía en 1992, e inició su labor vendiendo equipos de punto de venta de las principales marcas a nivel mundial para mejorar la productividad y eficiencia de los negocios colombianos. Cinco años después, decidió lanzar su propia marca SATpcs (Sistemas de Alta Tecnología), la cual se ha logrado posicionar hoy en día como una de las empresas más importantes de venta de hardware especializado para todo tipo de negocio en Colombia y América del Sur.

La Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora Challenge (IWEC), apoyado por el Departamento de Estado de Estados Unidos y creado en Barcelona en 2007, es una iniciativa global que presenta un foro mundial para el intercambio de conocimientos, experiencia y conectividad entre los propietarios de las mujeres de negocios, preparando el escenario para nuevas oportunidades entre las mujeres empresarias y líderes de negocio.

Este año, se verán industrias representadas por las empresarias más importantes a nivel global provenientes de países como Perú, España, Sudáfrica, Estados Unidos, India, Turquía, Irán, Jordania, Pakistán, Zimbabwe, Azerbaiyán, Taiwán, Canadá, Colombia, Nigeria, Bahrein, Bangladesh, Filipinas, Suecia y Bélgica.


http://www.canalinformatico.net/index.php/79-colombia/1318-premio-internacional-de-la-mujer-empresarial-tiene-a-una-colombiana-como-finalista

viernes, 29 de septiembre de 2017

Si su incapacidad dura más de 18 meses, la EPS deberá responderle

Una sentencia de la Corte Constitucional dio claridad sobre el procedimiento que deben seguir en las EPS cuando las personas incapacitadas de forma parcial o permanente estén en situación adversa y no puedan trabajar durante 540 días consecutivos.

 

La enfermedad y accidentes en el sitio de trabajo es una de las mayores preocupaciones de empleadores por la atención a este tipo de casos. Un reciente informe del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), da cuenta que en el mundo cada año hay 317 millones de personas víctimas de accidentes laborales, de las cuales 2,3 millones fallecen ante esta tragedia.

Cada día en el mundo mueren 6.300 personas por accidentes relacionados al trabajo, mientras que en Estados Unidos, la cifra de muertes por este tipo de incidentes llegó a 4.386 en 2015, según las estadísticas más recientes de ese país. El CCS señala que en lo corrido de 2017, diariamente se han reportado 2.201 accidentes laborales, de los cuales una parte termina en trabajadores que no pueden seguir acudiendo a sus puestos de trabajo. SIn embargo, otros empleados no pueden volver a sus empresas porque caen enfermos y eso los lleva a incapacitarse por periodos largos, de 12 meses, 18 meses e incluso muchos más. 

La Corte Constitucional se refirió a este tipo de caso, donde las personas incapacitadas de forma parcial o permanente y que acumulen más de 540 días en esa situación adversa, deben recibir el pago por parte de las EPS, aún si existe pérdida de capacidad laboral inferior al 50%.


Así lo precisó la magistrada Gloria Stella Ortiz, en la sentencia T-401 del 23 de junio de 2017, ante una tutela interpuesta con a EPS Sanitas y la AFP Protección, respecto al caso de Diana María* (nombre cambiado en la sentencia). Según la providencia, debido al déficit de protección legal que afrontaron los asegurados con incapacidades prolongadas por más de 540 días, ya sea porque no ha sido calificado su porcentaje de pérdida de capacidad laboral o porque su disminución ocupacional es inferior al 50%, aclaró que dicho vacío fue advertido en el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018, donde atribuyó el pago de estas incapacidades mayores a 540 días a las EPS. 

Para la Corte, el Legislador asignó la responsabilidad de sufragar las incapacidades superiores a 540 días a las EPS, quienes podrán perseguir el reconocimiento y pago de las sumas canceladas por dicho concepto ante la entidad administradora de los recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud, según lo prescrito en el artículo 67 de la Ley 1753 de 2015. 

“Igualmente, conviene aclarar que el deber legal de asumir las incapacidades originadas en enfermedad común que superen los 540 días (que, se reitera, está en cabeza de las EPS) no se encuentra condicionado a que se haya surtido la calificación de pérdida de capacidad laboral, toda vez que la falta de diligencia de las entidades no puede derivar en una carga más gravosa para quien afronta una incapacidad prolongada”, dice el texto de la sentencia.

El caso de la tutela

Diana María* fue la ciudadana que presentó la tutela al considerar que se violaban sus derechos fundamentales. La acción fue contra la AFP Protección y la EPS Sanitas, por considerar que la negativa de dichas entidades a reconocer y pagar las incapacidades laborales ordenadas por su médico tratante, vulneraba sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la salud, a la seguridad social y a la vida digna. 

Los certificados de incapacidad se produjeron como consecuencia de sus diagnósticos de “trastorno afectivo bipolar tipo I” e “hipotiroidismo”, los cuales impidieron a la tutelante el reintegro satisfactorio a la vida laboral. En total, las incapacidades superaban los 540 días, algo más de 18 meses. 

Aunque Sanitas y Protección reconocieron el pago de los 180 primeros días de incapacidad, no hubo registros de pagos de incapacidades a partir del día 181. En sus respectivas contestaciones, las entidades alegaron que no tienen el deber legal de asumir el pago de las prestaciones económicas solicitadas por la accionante. En el cruce de contestaciones, Diana María no obtuvo respuesta satisfactoria entre las entidades y la Corte terminó por considerar no a lugar los alegatos de la EPS y la AFP. 

AFP Protección esgrimió que no le correspondía sufragar los subsidios de incapacidad originados a partir del día 180 dado que el concepto de rehabilitación de la tutelante era desfavorable; así mismo, se negó a responder por las incapacidades posteriores al día 540 pues adujo que se encontraban a cargo de la EPS. 

Por su parte, la EPS Sanitas explicó que las incapacidades de la accionante presentaban períodos “descubiertos” (es decir, eran discontinuas) y, por tanto, no podían ser validadas. Aunado a ello, sostuvo que la Ley 1753 de 2015 no regulaba el caso de la tutelante toda vez que: (i) dicha norma no se encontraba en vigencia al momento en que se cumplió el día 540 de incapacidad; y (ii) en todo caso, no podía ser aplicada la disposición legal debido a la falta de creación del ente administrador de los recursos del Sistema de Seguridad Social en Salud.

Finalmente, la Corte resolvió que tanto Sanitas, como Protección deberán reconocer el pago de incapacidades que estaban pendientes. Y previno a las empresas a seguir reconociendo el pago de estas obligaciones. 

También, en el literal séptimo de la decisión se solicitó al Ministerio de Salud y Protección Social que lleve a cabo la difusión de la sentencia entre las entidades del Sistema General de Seguridad Social encargadas del reconocimiento y pago de incapacidades para que, en adelante, apliquen los criterios establecidos en este fallo acerca de la obligación de las EPS de sufragar las incapacidades continuas que se prolonguen más allá del día 540.


http://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/incapacidades-quien-responde-por-incapacidades-mayores-a-18-meses/73818?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=finanzaspersonales&utm_campaign=2017_09_20

Cómo usar el factoring para el crecimiento de su negocio?

Este modelo avanza de la mano con la implementación de la factura electrónica. Pero también es una oportunidad de inversión para las personas naturales a través de plataformas de crowdfunding.  

Si está empezando un negocio o su emprendimiento está tomando vuelo y comienza a crecer, tal vez haya experimentado la complicada situación de aceptar algunos pagos de sus clientes a plazos mayores a 30 días. Es lo más común, cuando pasan a manejarse grandes clientes, sus cierres contables no siempre coinciden con los flujos de caja de los pequeños y medianos negocios. Son muchas las facturas que corren la posibilidad de ser pagadas en periodos que para los dueños de comercios, a veces se convierten en un cuello de botella. 

Precisamente, para el 2018 Colombia deberá estar migrando por completo a la factura electrónica, proceso que deberá estar completado en enero de 2019. Una de las ventajas que trae el desarrollo de este mecanismo es que cualquier negocio puede acceder al factoring, una modalidad donde el establecimiento recibe dinero al instante, a cambio de aceptar un descuento en la factura, mientras que un tercero se encarga de cobrar al pagador de la factura en el plazo estipulado. 

Eso permite que las grandes superficies, negocios que proveen de sus bienes y servicios, plataformas de factoring e inversionistas personas naturales, participen del crecimiento económico del país. De hecho, Eduardo Rincón Herrera, presidente de Asofactoring, entidad con nueve años de presencia en el país, cree que esta alternativa irá creciendo de la mano con el crowdfunding, un mecanismo que reúne a un determinado número de inversionistas para hacer compra de factura con descuento, a la espera de una rentabilidad. 

“En los últimos dos años, el factoring ha tenido una evolución muy prometedora para la economía en Colombia. Aproximadamente, el 90% de las empresas en el país son pymes y mipymes, que representan alrededor de 1.640.000 empresas que pueden acceder a los beneficios del factoring”, señaló el directivo. 

Incluso advirtió que el gobierno nacional ya prepara un borrador de normas bajo las cuales podrá funcionar el crowdfunding, un tema que está muy avanzado en países como México, Perú y Chile. “Este es un mecanismo que le sirve también a cualquier persona, al pensionado o al rentista. Cualquiera con un monto destinado a inversión puede quedar conectado con los emisores”, manifestó Rincón. 

También la Asobancaria ha explicado los beneficios del factoring y del leasing, como mecanismos para el financiamiento de las mipymes. En un reporte, la entidad que representa a los bancos del país, dice que el país ha avanzado en materia de financiación y en la atención del segmento empresarial Mipyme a través del factoring y leasing, y las perspectivas en estos frentes lucen positivas. 

“Sin embargo, existen todavía retos para el país y para la banca en el camino de lograr una dinámica acorde con el potencial. Por un lado, para el caso del factoring, las barreras provienen de la ausencia de sistemas centralizados de información, asimetrías legales con los competidores del sector real y, más importante aún, una reglamentación para la circulación de la factura electrónica, aún sin desarrollar a plenitud”, indica la entidad. 

Como modelo de inversión

Ante la necesidad de recursos y el interés de inversionistas por acceder a mecanismos alternativos para poner recursos, se han desarrollado plataformas tecnológicas que funcionan con base en el factoring. Mesfix es una de ellas y consiste en conectar las grandes superficies, las mipymes y los inversionistas en un solo espacio virtual. 

Felipe Tascón, fundador y presidente de este emprendimiento, que ha ganado premios para emprendedores innovadores como el BBVA Open Talent 2017, otorgado el 28 de julio de 2017, es uno de los ejemplos. 

A través del descuento por factoring, un empresario recibe dinero sin esperar los 90 días o más y un grupo de inversionistas se juntan para reunir entre todos $90 millones, por dar un ejemplo, porque en la práctica “es más fácil reunir a 90 personas dispuestas a dar cada una de a un millón que buscar un solo inversionista dispuesto a comprar una factura por $90 millones”, asegura. 

Este modelo ha dado resultados porque entrega una rentabilidad de aproximadamente 17% efectivo anual, aunque los plazos para esta inversión por lo general son máximo a 120 días. “Es un mercado que es abierto, único por ahora en el país y es una inversión que no tiene rival cercano”, indicó Tascón. 

Mitos y realidades

Para William Shelton, presidente de Banco Multibank, el factoring trae oportunidades para las pymes colombianas, aunque alrededor del tema se han tejido diferentes mitos, y el reto está en ofrecer educación financiera para que las empresas aprovechen este modelo de apalancamiento. 
El factoring no está regulado. ¡Falso!

En Colombia existen normas que regulan la actividad de Factoring, tales como la Ley 1231 de 2008, que unifica la factura como título valor permitiendo que micros, pequeños y medianos empresarios se financien a través de la negociación de las facturas emitidas a plazo. Asimismo, existen normas posteriores que han modificado y complementado dicha ley, otorgando las bases para realizar este tipo de operaciones de forma legal.

Hoy, el cliente puede encontrar entidades financieras y otro tipo de entidades que les brindan opciones según sus necesidades. Según Multibank, los procesos están definidos y los requisitos cumplen con los estándares para que esta operación se realice con las seguridades legales necesarias para los involucrados en el proceso. 
El factoring va dirigido principalmente para las empresas grandes. ¡Falso!

Uno de los principales desafíos que tienen las pequeñas y medianas empresas colombianas es obtener mecanismos de financiación que se adapten a sus necesidades. Por ello, el Factoring se convierte en una excelente opción para que las pymes tengan un flujo de caja más rápido y eficiente, sin afectar sus niveles de endeudamiento. 

El factoring es un producto lento y con muchos trámites. ¡Falso!

Al ser un producto que otorga liquidez inmediata para mejorar el flujo de caja de las empresas, los tiempos de respuesta no son prolongados. Una vez que el proveedor entrega la documentación requerida al factor (entidad que realiza la operación) y se realiza el respectivo estudio de sus compradores, el proceso operativo para anticipar el pago de sus facturas es rápido.
Uso del factoring sólo cuándo se está cerca a la quiebra. ¡Falso!

El factoring es una herramienta que mejora los indicadores financieros de la empresa, al vender su activo de cuentas por cobrar al banco y volverlo liquidez inmediata en su cuenta de saldo disponible en caja, sin necesidad de afectar el endeudamiento. 

Con la utilización de este modelo de financiación, la compañía incrementa la disponibilidad de recursos a medida que aumentan sus ventas, convierte las ventas a plazo en ventas al “contado” y mejora su rotación de cartera. Así las cosas, Banco Multibank entiende que la principal fortaleza del factoring está en la calidad del comprador que al vencimiento realiza el pago de la factura al banco.


http://www.finanzaspersonales.co/ahorro-e-inversion/articulo/factoring-cuando-se-utiliza-el-factoring-para-mi-negocio/73826?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=finanzaspersonales&utm_campaign=2017_09_20

jueves, 28 de septiembre de 2017

Qué tipo de trabajadores buscan las empresas?


Tus decisiones marcarán tu futuro. La elección de un estudio u otro te brindará más o menos posibilidades laborales. También será un factor decisivo a la hora de encontrar trabajo. Y es que, aunque la vocación es un punto fundamental a la hora de decantarse por una carrera universitaria (del tipo que sea) o una formación profesional, las empresas buscan unos perfiles concretos.

Lo primero que demandan son personas cualificadas. Sin estudios no se va a ningún lado y las empresas buscan trabajadores que cuenten con un cierto nivel de formación.

Titulaciones universitarias o ciclos formativos son las principales salidas a las que recurren los jóvenes llegados a la edad de dar el salto al mundo laboral. Las empresas también demandan este tipo de perfiles. El 75% de ellas solicitan empleados con formación cualificada. Puede ser Formación Profesional de grado medio o superior o titulados universitarios. Eso ya dependerá del nivel del trabajo a desempeñar. Sin embargo, cuanto mayor es el grado educativo, más puertas se abren.

El 42% de las ofertas de trabajo son para personas con estudios universitarios

España es uno de los países con más titulados universitarios. Según el informe Panorama de la Educación 2017 de la OCDE, el 43% de los ciudadanos de entre 25 y 34 años tienen una carrera bajo el brazo. La cifra ha crecido un 26% desde el año 2000. Y es que cuanto mayor sea el nivel educativo de una persona más son las oportunidades laborales. Así lo demuestra el Informe Infoempleo Adecco 2016: Oferta y demanda de empleo en España. Los titulados universitarios siguen siendo los candidatos más demandados. Concretamente, el 42% de las ofertas de trabajo lanzadas en 2016 pedían candidatos que contasen, al menos, con una carrera universitaria.

Es algo obvio ya que las empresas quieren personal cualificado. En ocasiones, como si de una subasta se tratara, pujan por el mejor, el que mayores resultados aportará en un periodo a corto o largo plazo. Pero no es una tendencia de hoy. El porcentaje se ha mantenido desde años atrás.

Lo que si ha cambiado es la oferta destinada a trabajadores de formación profesional, tanto de grado superior como medio. Y es que mientras las ofertas para trabajadores con titulación superior de FP cayó un punto y medio respecto 2015 y cuatro respecto 2014, las destinadas a los de formación media aumentaron. Lo hicieron un 5% respecto 2015. Se trata de un comportamiento que lleva años registrándose porque aumentaron también respecto 2014. Es decir, que si hace tres años sólo se destinaban a este colectivo el 8% del total de las ofertas, en 2016 alcanzaron el 13%.

Son cifras muy bajas, un 52% y un 70% menos que aquellas enfocadas a titulados universitarios. Y es que España tampoco brilla por la calidad de la formación profesional se imparte. El informe de la OCDE destaca que nuestro país tiene una de las peores tasas de escolarización en formación profesional. Sólo se matriculan el 12% de los alumnos, menos de la mitad de la media de los países que forman la organización, que está en el 26%.

¿Por qué no es buena? Sencillo. Porque la inmensa mayoría de los alumnos no reciben una formación dual (la que combina enseñanza con trabajo). Solo un 1% se forman a través de esta doble vía.

Ante datos así no es de extrañar que España sea uno de los países europeos con mayor tasa de paro juvenil. Este desempleo tiene parte de su origen en la mala calidad de la enseñanza de FP. Y es que, según la OCDE, los países con este tipo de programas bien asentados son “más efectivos” contra el desempleo juvenil.

A la caza de economistas e ingenieros

Siempre hay una profesión que destaca sobre las demás en lo que a demanda de empleo se refiere. La tendencia varía de unos años a otros. Si hace una década, o más, los ingenieros de telecomunicaciones eran el caramelito de las empresas, ahora no. ¿Qué buscan ahora?

Economistas e ingenieros son las profesiones que más demandan las compañías en sus plantillas. El informe de Adecco destaca que más de un cuatro por ciento de las ofertas de empleo buscan titulados en Administración y Dirección de Empresas y Finanzas. Le siguen los ingenieros informáticos e industriales, que completan el top3 con un 2,5 y un 2,3% respectivamente.

Tienen más oportunidades a la hora de encontrar trabajo y también para asegurarse un futuro en la empresa. Y es que son las carreras universitarias en las que se firman más contratos indefinidos. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE) el 85% de las contrataciones de titulados en ciencias actuariales y financieras son de carácter indefinido. Le siguen los ingenieros con un 72% los titulados en ADE con un 67%.

En la mayoría de los casos, la formación camina de la mano de la ocupación. Cuanto más alto sea el nivel educativo menos posibilidades se tienen de no tener trabajo. Los datos hablan por sí solos. Según el INE, sólo un 11% de las personas con grados superiores universitarios no tuvieron trabajo en 2016. Una cifra que aumenta hasta el 17% en el caso de aquellos que sólo terminaron la secundaria y hasta el 25 en aquellos que la dejaron a medias.

Estos datos coinciden con los publicados hace dos días por la OCDE. Pero ya no se trata solo de tener un puesto de trabajo, también de disfrutar de una calidad de vida ejor. Una calidad que está ligada al sueldo. Tanto la OCDE como el INE coinciden en que las personas con titulación universitaria cobran entre un 50 y un 60% más que aquellas sin estudios superiores.

Y es que, como alguna vez nos han dicho nuestros padres, estudiar te abre muchas puertas. Los que se han labrado un futuro gozan ahora de mejor nivel de vida que los que abandonaron sus estudios. Las cosas que hagas de joven marcarán el resto de tu vida. Nadie se hace rico así por que sí. Bueno, existe la posibilidad de que te toque la lotería, pero es mínima.


http://www.msn.com/es-es/dinero/formacion-empleo/%C2%BFqu%C3%A9-tipo-de-trabajadores-buscan-las-empresas/ar-AArTHIG?li=BBpm8Mj&ocid=NL_ESES_A2_OM2-PID87519

La Dian informó que se han presentado 1,6 millones de declaraciones


La entidad detalló que más de 98% de los declarantes han realizado el procedimiento por medio de los sistemas de la Dian

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia (Dian) informó que hasta el momento han declarado 1,6 millones de personas naturales el año gravable de 2016.

Además, la entidad dio a conocer que 98,7% de los declarantes ha utilizado los sistemas de la Dian para diligenciar los documentos.

Vale la pena recordar que la Dian espera que 2,13 millones de personas naturales obligadas a declarar el impuesto de renta presenten ante la entidad con el formulario correspondiente al año gravable 2016.

El calendario tributario para recaudar este impuesto inició con los contribuyentes cuyos dos últimos dígitos del NIT o cédula sean 99 y 00 y se extenderá hasta el próximo 19 de octubre cuando le tocará el turno a las personas naturales que figuran con los números 01 y 02.

Recaudo de impuestos

En los primeros ocho meses del año, la Dian informó que el recaudo total ascendió a $93,2 billones, frente a $87,6 billones del mismo periodo de 2016, es decir que hubo un crecimiento de 6,5%.

Por concepto de tributos a la actividad económica interna el recaudo alcanzó $79,5 billones y creció 6% frente a 2016, mientras que por tributos aduaneros (arancel e IVA), se recaudaron $13,7 billones, con un aumento de 9,2%.

En el caso del impuesto de renta y complementarios, hubo un crecimiento nominal de 37,8%, puesto que pasó de $9,8 billones en 2016 a $13,5 billones en 2017. Así mismo, la contribución a la variación fue de 4,2%.

https://www.larepublica.co/economia/la-dian-informo-que-se-han-presentado-16-millones-de-declaraciones-2550752

miércoles, 27 de septiembre de 2017

Qué tienen en común los CEO más efectivos?

Un buen CEO debe ser como los entrenadores de fútbol, quienes dedican mucho tiempo a armar sus equipos antes de cada temporada.

Los buenos entrenadores observan a sus jugadores para determinar cómo encajan en la idea de juego que tienen. Asimismo, deben trabajar con las divisiones menores para desarrollar nuevos talentos que provengan de la propia cantera. Por consiguiente, el éxito o fracaso del equipo depende, en muy buena medida, de la manera como queda conformado. 

De todos los CEO que he estudiado en mi condición de profesor del método del caso en Inalde Business School, he observado tres características en común:
Desarrollan el liderazgo de su equipo
Crean una cultura común 
Miden y evalúan el rendimiento.

Por esto, reflexionaremos sobre las cualidades de liderazgo de grandes CEO de los Estados Unidos. Empezaremos con el legendario Jack Welch de General Electric en los 80. Luego, seguiremos con Bill Gore de Gore-Tex en los 90 y finalizamos con John Mackey de Whole Foods Market, en la década del 2000. Escogí a estos tres personajes por lo sorprendentes resultados que mostraron en su carrera como directores generales.

Es el mayor ícono directivo de la cultura empresarial de los Estados Unidos. Fue CEO de GE entre 1981 y 2001 y durante su gestión, la empresa superó los 100.000 millones de dólares en ventas, así como cifras record en márgenes y crecimiento de la acción.

Su mayor obsesión era el desarrollo del liderazgo de la alta dirección de GE. Welch Promovió intensamente la capacitación al interior de la empresa en la sede de Crotonville, a tal punto que Welch se jactaba de dedicar un 70% de su tiempo a actividades de formación.

Asimismo, Welch se reunía con su comité de dirección y revisaba, uno por uno, los perfiles de cada uno de los 500 más destacados empleados de la compañía. De esta revisión surgían actividades específicas como capacitación, feedback, coaching y, sobre todo, un seguimiento al plan de carrera individual. 

De igual modo, Welch esperaba de sus empleados no solo el cumplimiento de los resultados financieros de las unidades de negocios, sino, principalmente, que estuvieran alineados con los valores y la cultura de la empresa. Esto lo hacía para evitar tiranos y jefes soberbios que maltrataran a la gente con el argumento de tener buenos indicadores de desempeño financiero. 

Bill Gore fue el fundador de Gore-Tex. Esta empresa ha sido considerada por Gary Hamel como una de las organizaciones más innovadoras del mundo. Cabe anotar que ha recibido varias veces consecutivas el premio Great Place to Work en Estados Unidos. 

Gore creó una organización sin organigramas ni jefaturas. El negocio de Gore-Tex es diseñar productos que generen valor para los clientes a partir de la innovación. ¿Se imagina trabajar en una empresa sin manuales, horarios, reglas, organigramas ni jefes? Gore es la empresa donde no existen las normas formales ni las jefaturas y tampoco jerarquías, gracias al enorme poder que produce una cultura fuerte y unos valores compartidos. En Gore, cada persona actúa desde el convencimiento y la libertad, a partir de unas relaciones de justicia, equidad, liderazgo.

John Mackey

John Mackey fue el creador de la cadena minorista Whole Foods Market, cuyo crecimiento en los Estados Unidos fue exponencial. En 1981, la empresa inició con una tienda en Austin Texas y en la actualidad poseen más de 400 locales en todo el país. Recientemente, Amazon compró a Whole Foods Market por más de 13 mil millones de dólares. 

Mackey creó al interior de Whole Foods Market una nueva filosofía del negocio. Por un lado, definió que el objetivo de la empresa no era maximizar la utilidad para los accionistas y criticó fuertemente las posturas empresariales enfocadas solamente a crear riqueza para ellos. Pero, por otro lado, desarrolló un modelo de empresa llamado el “Capitalismo Consciente” en el que amplió la finalidad de la empresa al bienestar y felicidad de los empleados, clientes, comunidades, proveedores y accionistas.

Algunos creen que el capitalismo consciente es blando o paternalista. Pero, en palabras de uno de sus promotores, no lo es en absoluto. “Es como un equipo deportivo: te preocupas por el trabajo en equipo pero, al acabar los partidos, tu objetivo es ganar” (Mackey & Sisoda 2016)

Paralelo al desarrollo de esta filosofía centrada en las personas y en el bienestar social de los stakeholders, Whole Foods Market cuida milimétricamente el cumplimiento de sus indicadores de gestión y establece estrictas métricas de desempeño. Es decir, es una empresa que tiende sabiamente un puente entre la filosofía de una empresa centrada en la persona y la administración de un negocio a partir de la medición, el cumplimiento y la evaluación.

Conclusión 

Una empresa es la sombra alargada de una persona: su CEO. Estudiar a esta figura nos ayuda a comprender dónde radican las claves del éxito empresarial, las cuales se alcanzan mediante la calidad, capacidad, el compromiso y dedicación al trabajo de la alta dirección de la empresa. 

Por esta razón, como en el caso del entrenador de fútbol, tenemos que dedicar mucho tiempo a desarrollar a la gente. Porque la mejor gente, la más capaz, es el mayor factor de competitividad de una empresa en la actual sociedad del conocimiento.


http://www.dinero.com/opinion/columnistas/articulo/que-tienen-en-comun-los-ceo-mas-efectivos-por-jorge-gomez/250139?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=dinero&utm_campaign=2017_09_21

La nueva revolución de las mujeres emprendedoras en Colombia recibe aplausos

El Global Entrepreneurship Monitor (GEM), considerado uno de los informes más prestigiosos en materia de emprendimiento a nivel global, destaca los avances del país en relación a la participación femenina en el ecosistema de las ‘startups’.
 
El GEM expone que Colombia registró el mayor crecimiento de América Latina y el Caribe en términos de proporción de mujeres que participa en actividades emprendedoras con más alto desde 2014.

Esta proporción pasó del 15% de la totalidad de las mujeres en 2014 al 25% el año pasado, lo que representa un crecimiento del 68%. Mientras que en América Latina y el Caribe el número de mujeres emprendedoras ha aumentado solo un 1% en ese período de análisis. 

“Lo que podemos ver en lugares como Colombia es que las mujeres abrazan el espíritu emprendedor no por necesidad, sino por deseo", afirmó el director del Centro de Desarrollo del Espíritu Emprendedor de la Universidad Icesi, Rodrigo Varela, quien considera.}

A nivel mundial el reporte GEM dice que en 2016 cerca de 163 millones de mujeres presentaron nuevos emprendimientos en 74 economías, mientras que 111 millones ya tienen negocios establecidos.

Los países evaluados por GEM registraron en el 2016 un aumento de 8% en el número de mujeres que son dueñas de negocios propios establecidos.

Además, en Europa, América del Norte y Asia aumentó en un 10% la percepción positiva de que las mujeres tienen buenas oportunidades para iniciar un negocio.

"Esto no solo demuestra la magnitud del impacto que las mujeres emprendedoras tienen en todo el mundo, sino que destaca la contribución que hacen para el crecimiento y el bienestar de sus sociedades", indicó la profesora del Babson College Donna Kelley.

La coautora del informe añadió que “las empresarias contribuyen con ingresos a sus familias, emplean a las personas en sus comunidades y ofrecen productos y servicios que aportan un nuevo valor al mundo que las rodea".

En términos generales la investigación, publicada con el patrocinio de Babson College, Smith College, Korea Entrepreneurship Foundation, Tecnológico de Monterrey, Universidad Del Desarrollo, y Universiti Tun Abdul Razak, subraya que “el espíritu emprendedor de las mujeres va en aumento”.

Entre las 63 economías encuestadas en este último informe, GEM encontró que la Actividad Emprendedora en Etapas Iniciales (TEA) aumentó en un 10% en el caso particular de las muejres.

Añade que la brecha de género (proporción de mujeres a hombres que participan en el emprendimiento) se redujo en un 5% en el período de análisis.


El informe de la mujer del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2016/17 muestra varias tendencias y paradojas “claves”, de acuerdo al director ejecutivo de esa organización, Mike Herrington.

"A medida que aumenta el desarrollo económico y el nivel educativo, la participación empresarial entre las mujeres disminuye”, afirmó el directivo.

Otro de los datos interesante que arroja esta investigación es que, en promedio, las mujeres exhiben una probabilidad de 20% o más de citar la necesidad como un motivo para iniciar un nuevo negocio en comparación con los hombres, especialmente en las economías menos desarrolladas.

Sin embargo, un hallazgo considerado como “positivo” para los investigadores es que las mujeres empresarias tienen 5% más de probabilidad de ser innovadoras frente a los hombres. 

Y aunque no hay respuestas claras en el informe, los datos proporcionan una base importante para el apoyo al crecimiento de las mujeres emprendedoras y la creación de valor económico y social en todo el mundo, dice Herrington.

"En muchos aspectos, este informe muestra que las emprendedoras de todo el mundo son más diferentes que similares en términos de demografía personal, actitudes y tipos de negocios que administran. Esto sugiere que las iniciativas de apoyo para las mujeres empresarias deben ser adaptadas y personalizadas por economía – en lugar de adoptar un enfoque único", apuntó.

El GEM proporciona una base amplia y globalmente detallada para orientar la investigación futura, la toma de decisiones políticas, y el diseño de iniciativas y programas que pueden mejorar la conciencia sobre el emprendimiento de las mujeres.

Como tal, este informe trae una mayor comprensión de la iniciativa emprendedora de las mujeres a una audiencia diversa de investigadores, creadores de políticas, educadores y profesionales.

Su objetivo final es fomentar el reconocimiento del valor que las mujeres empresarias aportan a la sociedad y lograr mejoras en las condiciones que fomentan y apoyan sus aspiraciones.

Los autores del informe incluyen a la profesora Donna Kelley de Babson College; el profesor asistente Benjamin S. Baumer de Smith College; la vicepresidente de Liderazgo Empresarial Global Candida Brush, de Babson College; entre otros.


http://www.dinero.com/emprendimiento/articulo/porcentaje-de-mujeres-emprendedoras-y-empresarias-en-colombia/250135?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=dinero&utm_campaign=2017_09_21

martes, 26 de septiembre de 2017

El abecé sobre cómo invertir en el modelo de franquicias en Colombia

Cada año decenas de colombianos se interesan en el mundo de las franquicias y destinan sus ahorros para comprar una. Sin embargo, no todos son conscientes de las implicaciones que conlleva y ahí es cuando empiezan los dolores de cabeza. 

Las franquicias, definidas como un modelo de negocio en el cual una marca le está otorgando a un particular su nombre y estructura para que replique lo que ha hecho, cada vez cobra más fuerza en Colombia.

Las 450 marcas franquiciantes que actualmente operan en Colombia, y de las cuales 247 marcas son locales, generan cerca de 50.000 empleos.

De la totalidad de marcas existentes, 247 son nacionales y 196 extranjeras –según Colfranquicias– que se concentran, con mayor fuerza, en ciudades como Bogotá (50%), Medellín (12%), Cali (6%), Barranquilla (4%) y Bucaramanga (3%).

Las franquicias ayudan a superar la informalidad, generar más empleo, estimular negocios inclusivos y reducir la pobreza, aspectos que jalonan la economía nacional.

“La gran recomendación que yo le brindaría a alguien al momento de seleccionar y comprar una franquicia es hacerse a la idea del sector económico al cual está entrando; hacer la tarea completa e investigar y revisar el contrato y en lo posible asesorarse de un abogado experto en el tema”, complementó el presidente de la Cámara Colombiana de Franquicias (Colfranquicias) Francisco Paillie.

El directivo destacó que las oportunidades están dadas ya que hoy se puede adquirir una franquicia desde los $5 millones. Aunque también hay muchas otras que incluso valen varios millones de dólares.

“Siempre hay que tener en cuenta que la rentabilidad de un negocio en la situación actual y en Colombia es de alrededor del 20% al 40% anual”, afirmó.

http://www.dinero.com/emprendimiento/multimedia/como-inventir-en-el-modelo-de-franquicias-en-colombia/250125?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=dinero&utm_campaign=2017_09_21

Banco de la República no modificaría tasa de interés este mes

Sería la primera vez que el Emisor la deja estable después de siete meses de recortes consecutivos.


El Banco Central de Colombia mantendría inalterada su tasa de interés en la reunión de septiembre después de siete meses consecutivos de recortes, para tomarse una pausa a la espera de la evolución de la inflación y de la actividad económica durante lo que resta del año, reveló el viernes un sondeo de la agencia de noticias 'Reuters'.

En la muestra, 15 de los 18 analistas proyectaron que el banco emisor dejará en el actual 5,25 por ciento su tipo referencial en el encuentro del próximo viernes, mientras los tres restantes consideraron que el organismo recortará nuevamente el indicador en 25 puntos base a un 5 por ciento. 

No obstante, la opinión del mercado está dividida en torno al nivel de tasa para el cierre del año, con 11 analistas que proyectaron que terminará en el actual 5,25 por ciento, en tanto que los otros siete estimaron que finalizará en un 5 por ciento. 

En tanto, todos los consultados coincidieron en que la autoridad monetaria realizará nuevos recortes en la tasa de interés durante el 2018. Mientras, las expectativas de inflación para el cierre del 2017 aumentaron a un 4,20 por ciento, desde el 4,14 por ciento que arrojó el sondeo de agosto, manteniéndose por encima del rango meta establecido por el Banco Central, de entre 2 y 4 por ciento. 

Las proyecciones para el fin del 2018 se mantuvieron en 3,5 por ciento. Solo en septiembre, el país reportaría un alza en los precios al consumidor de 0,18 por ciento, en comparación con una caída de 0,05 por ciento en igual mes del año previo y con lo que acumularía una inflación de 4,12 por ciento en los últimos 12 meses. En tanto, las expectativas de crecimiento de la economía para este año se deterioraron a un 1,6 por ciento, desde un 1,7 por ciento en la encuesta de agosto. Para el 2018 las proyecciones se mantuvieron en un 2,5 por ciento.

http://www.portafolio.co/economia/banco-de-la-republica-no-modificaria-tasa-de-interes-509956

lunes, 25 de septiembre de 2017

El comercio se alista para competir en el mercado digital

Se reinventan con la asesoría de sus gremios para comenzar la transformación tecnológica.


Las condiciones del mercado y la aparición de nuevos actores en el mundo del comercio ha obligado a que las tiendas se modernicen y resten servicios que se ajusten a las nuevas necesidades del sector: tiquetes de transporte intermunicipal y hasta planes de turismo entran en la lista.

Muchas de ellas se están preparando para comercializar por la vía digital el Seguro Obligatorio contra Accidentes de Tránsito (Soat), en vista que desde octubre se dejará de expedir ese documento en papel, dijo Juan Ernesto Parra, director de Fenaltiendas.

En materia de turismo tienen en marcha una alianza con Círculo de Viajes Universal que permite a los clientes ahorrar a sus planes de turismo cuando van a la tienda que frecuentan. 

Esta oferta tiene como particularidad el aprovechamiento de las herramientas que ofrece el comercio electrónico. En esa línea, la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco, anunció una alianza estratégica con CredibanCo, que permitirá fortalecer la iniciativa empresarial que opera el gremio llamada RedCo (Red del Comercio para los Colombianos), el cual tiene como objetivo mejorar la productividad de más de 120.000 tiendas afiliadas a su programa Fenaltiendas. 

Por ese sistema, los establecimientos tienen la posibilidad de hacer recargas, capacitación en línea, control de pedidos, recepción de pagos electrónicos, compra de pasajes de bus en línea, múltiples soluciones de comercio electrónico, desarrolladas expresamente para este segmento, lo cual permitirá a estos negocios incrementar sus ventas en más del 30%, tal como ocurrió en el mercado mexicano. Los estimativos de Fenaltiendas dicen que, en promedio, un cliente gasta $80.000 al mes en una tienda y la visita unas 10 veces en ese período. 

Para Fenalco, gracias a RedCo los pequeños y medianos comercios se reinventan, amplían su oferta de valor e incrementan su rentabilidad. Así mismo, éstos ofrecerán otras opciones a sus clientes, mejorando su experiencia de consumo, de cara a fortalecer los diferentes sectores frente a nuevos competidores como es el caso de las tiendas de alimentos de barrio, versus las tiendas de conveniencia, tiendas de descuento, ventas por catálogo y en línea, entre otros. 

“En esta alianza convergen el conocimiento que tiene Fenalco de los comercios y sus necesidades que, junto con la experiencia de CredibanCo en el desarrollo de productos y soluciones tecnológicas innovadoras, buscan el crecimiento de los negocios en Colombia, lo que permitirá estar a la vanguardia en el uso de productos y servicios, los cuales son cada vez más requeridos por los consumidores, mientras que el comercio tendrá nuevas oportunidades de desarrollo y mayor rentabilidad, lo que impactará positivamente al sector y a la economía nacional”, afirmó Gustavo Leaño, presidente de CredibanCo.


http://www.portafolio.co/negocios/comercio-tradicional-se-prepara-para-competir-con-el-digital-509782

Varios sectores de la economía ya viven de las aplicaciones

Desde transporte hasta domicilios, hospedaje y contratación de empleadas, han sido transformados por el ‘boom’ tecnológico.


Esta transformación tecnológica ha cambiado las reglas de juego en todos los sectores, incluso hasta en las áreas de servicios domésticos.

Si bien Uber ha sido el elemento disruptivo que más genera ruido en el mundo de las aplicaciones, son varias las apps que, de alguna u otra forma, han transformado cada una de sus industrias en los últimos años en Colombia.

Es así como Airbnb dio un golpe en la mesa replanteando el modelo y tipo de alojamiento; Rappi creó, al contrario de otras aplicaciones, unos nuevos intermediarios, como los ‘rappitenderos’; Fluvip se encargó de conectar marcas con influenciadores en Colombia, Perú, Estados Unidos, Argentina y también Brasil, y Hogaru fue el antídoto para el dolor de cabeza de los hogares a la hora de reservar servicios de limpieza. 

Incluso, esta digitalización de la economía ha puesto a las compañías a repensar sus modelos de negocio, a tal punto que firmas como Masglo quieren lanzar una app que ofrezca servicios profesionales a domicilio de manicure y pedicure. Igualmente, un restaurante, El Tambor, estrenará otra con el fin de que los comensales no tengan que hacer fila en sus sedes. 

Para Andrés Felipe Ángel, experto en tecnología, “esta transformación tecnológica ha cambiado las reglas de juego en todos los sectores, incluso hasta en las áreas de servicios domésticos. Esto ha sido un reto en los mercados formalizados, como el de turismo y transporte. Ha sido sin duda positivo, pero al mismo tiempo negativo por lo difícil que resulta regular las aplicaciones.

Por otro lado, para que Colombia pueda evolucionar en creación de nuevas apps debe haber nuevas políticas públicas y grandes inversiones que se complementen con el talento local”.

Por otro lado, César Ferrari, doctor en Economía y docente de la Universidad Javeriana, fue más allá al argumentar que este proceso de digitalización “va a generar cambios notables, los cuales no van a tomar mucho tiempo. Los centros comerciales van a desaparecer para convertirse en centros de entretenimiento, por lo que se van a generar mayores compras a través de internet. Incluso hoy día ya se puede ver esto, porque gran parte de los locales están cerrando y siendo reemplazados por ofertas de experiencia como restaurantes, casinos, boleras, entre otros”.

Ferrari agregó que hay “aplicaciones que van a tener tanto poder como Uber y Airbnb, que obligarán a modificar la legislación, porque la presión ciudadana va a ser cada día más grande”. 

De acuerdo con Mario Castaño, director Técnico del Centro de Investigación de las Telecomunicaciones (Cintel), “actualmente cerca de 64% de la población usa internet y la mitad de estos está familiarizada con el uso de las aplicaciones, lo cual le da a las compañías un espacio importante de mercado de clientes potenciales. Hay 10 o 15 millones de usuarios avanzados en este tema que reservan transporte a través de sus celulares y 40% compra paquetes de turismo mediante este canal”. 

Castaño expresó que serán exitosos aquellos emprendimientos que resuelvan problemas en las cadenas productivas o de valor de las grandes compañías. Esto porque van a optimizar los procesos y acabarán con los intermediarios, o incluso los crearán, como lo ha hecho Rappi. 

En esta misma línea, se estrenó hace unos meses Teaté, la app que les permite a los tenderos ampliar su portafolio, reducir costos y simplificar la forma de administrar sus negocios, al tener una conexión directa con los proveedores de servicios y los fabricantes. 

PERFIL DE LOS CONSUMIDORES DIGITALES

Según un estudio de Cintel, los consumidores colombianos también están siguiendo la tendencia de buscar experiencias, más que de consumir productos y, para ello, hacen cada vez más uso de aplicaciones, las cuales están relacionadas con solicitar un servicio de transporte (50%), pedir domicilios de alimentos (30%) o mirar información del tránsito (27%). 

Asimismo, el análisis detalló que “en cuanto a la conectividad y el uso intensivo del internet, el 67% se conecta varias veces al día por teléfono, lo que evidencia que cada vez más los usuarios usan su dispositivo móvil para consultar sus aplicaciones en varios períodos de tiempo del día”. 

Para conectarse, utilizan más la red en casa (87%), seguido de los datos del celular (81%), y el wifi gratuito (49%). Otro dato interesante del documento es que cerca del 30% de los consultados señaló que se conectó gracias a que otra persona le compartió los datos del celular.


http://www.portafolio.co/negocios/varios-sectores-de-la-economia-ya-viven-de-las-aplicaciones-509779

domingo, 24 de septiembre de 2017

Qué es minar BitCoin?


¿Qué es minar BitCoin?

La minería de BitCoin es al BitCoin lo que es el banco de la república al peso colombiano (por ejemplo) es la actividad que lo regula. En artículos anteriores, hablamos de que los BitCoin son generados por un programa, pero el ritmo en el que se genera cada BitCoin está dado por la minería.

Un minero de BitCoin es un programa o pieza de hardware (con un software embebido) que en resumen hace una sola cosa: soluciona problemas matemáticos a cambio de una recompensa en BitCoin, esto es una red a nivel mundial. Cuando hay demasiados mineros o estos están solucionando los problemas demasiado rápido, los problemas se hacen más complejos y se regula el ejercicio.

Esto es una conceptualización minimalista del tema ya que la base de la red de BitCoin ha evolucionado bestialmente desde sus primeras implementaciones. Si este es el camino que usted desea tomar para entrar al BitCoin sepa que es un tema extenso en el cual también se debe transitar con precaución para no caer en estafas.

¿Puedo minar BitCoin siendo una persona común y corriente?

Por supuesto que sí, técnicamente lo único que se requiere es un computador y conexión a la red. Ahora, con la subida de los precios es apenas de esperarse una entrada masiva de mineros a la red, lo cual representa, como mencioné anteriormente, que la red se va a regular a sí misma de varias maneras, bien sea aumentando la dificultad de los problemas matemáticos a resolver a cambio de BitCoin, o puede ocurrir que por la misma cantidad de problemas matemáticos (hash) le serán otorgado un valor inferior de BitCoin.

Esto suena fantástico, pero como todo, nada es tan bueno para ser cierto. Es decir, la cantidad de BitCoin que su ordenador de escritorio va poder minar es mínima, y con empresas que cuentan con datacenters completos dedicados a minar BitCoin, el estándar al día de hoy es demasiado elevado.

Para esto se han creado piezas de hardware que vienen en forma de tarjetas USB o pequeñas cajas similares a una fuente de poder que tienen placas con chips dedicados a solucionar los problemas matemáticos de la forma más eficiente posible, tanto en consumo de electricidad, como en pérdida de potencia en forma de calor.

“La minería de BitCoin es al BitCoin lo que es el banco de la república al peso colombiano”

Si usted desea emprender la ruta del BitCoin minando, le recomiendo hacer cálculos relacionados a su factura del servicio de internet, su ancho de banda, su factura de la electricidad y cuánto dinero tiene usted disponible para invertir en hardware de minería. De esta forma realice una proyección de cuanto BitCoin estará en capacidad de minar y, por ende, definir si esta es una inversión viable para usted, asesórese en cuanto a los equipos que debe adquirir y como la compra de cualquier computador o pieza de hardware, asegúrese de que le ofrezcan garantías, respaldo y servicio técnico adecuado.


¿Qué es minar BitCoin?

¿Cómo está la situación del BitCoin hoy?

En los días anteriores a escribir estas líneas, el precio del BitCoin había llegado casi a tocar la barrera de los 3000USD, pero recientemente está retrocediendo. En este mismo instante (15 de junio 4pm GMT-5) está en 2392USD cada BitCoin y confirmando lo que muchos economistas han dicho en últimos días, está retrocediendo, bien sea para consolidarse y estabilizarse en un precio cercano, o bien puede estar tomando fuerza para dispararse de nuevo hacia arriba, de una forma u otra, el boom actual ya lleva un tiempo ocurriendo, de manera que no implica el mismo riesgo comprar BitCoin hoy a lo que fue hace 3 meses, sea MUY cuidadoso.

¿Dónde puedo profundizar sobre BitCoin?

Existen infinidad de foros y recursos para que profundice sobre cualquier aspecto del BitCoin, a continuación, le brindo algunas direcciones para que tenga un punto de inicio:

BitcoinTalk.org – Foro

Coinbase.com – Billetera virtual, broker, centro de recursos

Thebitcoinpage.com – Directorio de páginas relacionadas al BitCoin

Bitcoinfoundation.org – Organización en pro del ecosistema BitCoin

Howtobitcoin.info – Página británica que brinda información sobre minería

Btc-e.com – Uno de los primeros broker para negociar BitCoin en el mercado de valores
http://www.opulix.com/germangonzalez/que-es-minar-bitcoin/?utm_source=NEWSLETTER+OPULIX+SUBSCRIBERS&utm_campaign=173fa01563-EMAIL_CAMPAIGN_2017_07_17&utm_medium=email&utm_term=0_b0b74a027e-173fa01563-236206469

Formas de pago online en Colombia


El consumidor cada día se familiariza más con las formas de pago Online en Colombia, de las cuales te mostraremos las más populares y seguras.

Un estudio realizado por la plataforma ecommerce PrestaShop destaca que entre las formas de pago Online preferidas en Colombia están First Data, DineroMail, 2CheckOut, PayPal, PayULatam, Interpagos, PagosOnline, Payza,Ogone, MercadoPago y Skrill. 

Cada una de estas empresas para pago Online en Colombia tiene características propias que te invitamos a conocer aquí. 
DineroMail es una plataforma de pagos que no solo tiene presencia en Colombia, sino también en Argentina, Brasil, Chile y México. Su principal aporte es que admite pagos en cuotas tanto para cobrar como para recibir los aportes.
Interpagos es una plataforma de pagos que se caracteriza por procesar tarjetas de crédito y débito. Se define a sí misma como solución integral de servicios electrónicos.
2CheckOut garantiza transacciones de compra y venta por Internet con total seguridad a través de tarjetas de crédito. Es una compañía estadounidense certificada.
MercadoPago se define como una billetera que ha sido diseñada para pagar compras online y que también se utiliza para cobrar.
Ogone está entre las empresas consideradas como de mayor confiabilidad. Su oferta consiste en soluciones de pago seguras en transacciones por Internet.
PagosOnline destaca por su módulo antifraude. Es una marca de PayU que recibe pagos en línea desde siete países de América Latina, incluido Colombia. Su portal indica que sus funcionalidades responden a necesidades del mercado.
PayULatam es considerada la plataforma de pagos online que tiene la posición líder en Colombia, tanto para vender como para cobrar por Internet. No es imprescindible tener un sitio web para realizar las transacciones, advierte.
PayPal tal vez es una de las empresas más conocidas en el sector de comercio electrónico. Su sistema fue creado para permitir a los usuarios realizar pagos y transferencias a través de Internet sin tener que compartir información de carácter financiero con quien hace las veces de destinatario. Es un sistema rápido y seguro.
Payza fue creado como un procesador de pagos online cuya forma de funcionamiento es la de monedero electrónico. Surgió para atender a los clientes inconformes con el crecimiento de PayPal, ya que sus funciones son prácticamente las mismas.
First Data está definido como un proveedor líder en materia de tecnología para servicios de pago. Entre sus servicios están plataformas para el procesamiento de tarjetas así como productos de las finanzas personales. También ofrecen soluciones con la modalidad prepago para tarjetas multipropósito o de regalo tipo giftcard.
Skrill permite llevar a cabo pagos online de una manera sencilla y también con seguridad, ya que dicha plataforma no exige la publicación de datos financieros. Entre sus ventajas está el bajo cobro de comisiones, indican usuarios. 

Estudios recientes dan cuenta del impactante crecimiento de los pagos online en Colombia, donde las transacciones realizadas en 2016 con este tipo de herramientas tuvieron un monto superar a los 26 mil millones de dólares.

La astronómica cifra fue revelada en el Reporte de industria: el e-commerce en Colombia 2017. Dicho estudio lo llevaron a cabo Facebook, Nielsen, PayU, Blacksip, Rappy y VTEX.
Moda, viajes y electrónica puntean en las preferencias de los pagos online en Colombia 

Un estudio realizado en 2016, denominado Hábitos del Comprador Online, puso en evidencia que 76% de quienes navegan en internet han comprado un producto o servicio mediante pago Online en Colombia en los últimos 12 meses. 

La cifra representa un alza de 24% respecto a 2013, cuando se hizo la medición anterior por parte de la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico, ente que realizó dicho estudio.

Las categorías más compradas online en Colombia resultaron ser moda con 35% de las transacciones; viajes con un 30% y el área de electrónica con un 28%. 

Como seguramente sospechas, las mujeres son quienes lideran las compras y pagos Online en Colombia en lo que se refiere a moda. Se orientan, principalmente, a ropa y calzado para adultos.

http://increnta.com/co/blog/formas-de-pago-online-en-colombia/?utm_campaign=newsletter-mensual-colombia&utm_source=Newsletter&utm_medium=Email&utm_content=2017-09-01-005&_hsenc=p2ANqtz-_29lEW66o6_cproDf9Xe4Lg1WV4zy9TCDM-uW71m03Nn6nWFkuUBFCSb4ukHpSN3ulcp7UPjPhGBup0allEp_ib34DdWYXmoOQXsax-b4TnduOCGQ&_hsmi=56389978