sábado, 30 de junio de 2018

Sector manufacturero representó 78,5% de las importaciones de abril


Compras de combustibles cayeron en 41,4% durante el cuarto mes de 2018 

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) entregó el informe de importaciones de abril, las cuales tuvieron un aumento anual de 5,1%, lo que se consolidó en un saldo de US$4.238,3 millones, mientras que en el mismo mes del año pasado los ingresos fueron de US$4.033,3 millones. 

El grupo que más contribuyó al incremento de las importaciones totales fue el de las manufacturas, las cuales crecieron 10,7%. Estas impulsaron el aumento, pues a pesar de que las importaciones de combustible se desplomaron en 41,4%, los productos del sector manufacturero representaron 78,5% del total de las compras al extranjero. 


Jorge Restrepo, docente de economía de la Universidad Javeriana, explicó que este comportamiento es natural, considerando que Colombia no es un país que tradicionalmente procese y desarrolle productos manufacturados.

“Se trata de aprovechar una ventaja comparativa, nosotros importamos aquello en lo que no somos especialistas y exportamos en lo que somos productivos, por eso despachamos más materias primas que manufacturas”, explicó Restrepo. 

El informe de la entidad destacó que mientras que en abril del año pasado se recibieron US$3.006,4 millones en mercancías de este sector, en esta ocasión el valor de las importaciones fue de US$3.326,7. El Dane indicó que se dieron mayores compras de equipos de telecomunicaciones y para grabación y reproducción de sonido (38,7%), productos farmacéuticos (38,7%) y vehículos de carretera (20,6%). 

LOS CONTRASTES 

Jorge Restrepo Docente de Economía de la Universidad Javeriana

“La caída en las importaciones de combustibles se debe a la sustitución de importaciones que se ha hecho con la entrada en operación de Reficar”. 


Mario ValenciaDirector de Cedetrabajo

“El comportamiento de las importaciones refleja que la recuperación del consumo de los hogares no le aporta a la producción nacional sino a las compras foráneas”. 

Por su parte, Mario Valencia, director de Cedetrabajo, sostuvo que el comportamiento de las importaciones refleja que ante la recuperación del consumo, son los productos internacionales los que se han visto beneficiados.
“Como el país no tiene capacidad de producción de mercancías, cualquier estímulo a la demanda beneficia a la oferta extranjera, reduciendo la posibilidad de creación de empleo en el país”, comentó Valencia. 

Frente a la caída de los combustibles, Restrepo explicó que se debe al efecto que ha tenido la entrada el operación de la Refinería de Cartagena, la cual ha permitido una sustitución de importaciones con bienes producidos en el país. 

Déficit de la balanza comercial se redujo 72%
Otro factor que resaltó el reporte del Dane fue la reducción de 72% del déficit de la balanza comercial, que se redujo US$837 millones, quedando en US$324,8 millones, mientras que en abril de 2017 fue US$1.161,8 millones.
El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo resaltó que esto se logró gracias a una combinación entre el mayor aumento que tuvieron las exportaciones en abril (38,5%), combinado con un crecimiento moderado de las importaciones en el mismo mes (5,1%).


https://www.larepublica.co/economia/sector-manufacturero-represento-785-de-las-importaciones-hechas-en-abril-2740691

Por no pagar $4.000 mensuales corre el riesgo de perder su patrimonio

Si es de los que desconoce el pago de una ARL a su empleada del servicio, está cometiendo una grave equivocación. Entérese cómo pagar ese aporte y evítese problemas.

 

Más de 740.000 trabajadores en Colombia declaran laborar en servicio doméstico, actividad que según define el Ministerio de Trabajo y la Ley 1788 de 2016, cubre a toda persona natural que presta sus servicios a los hogares en tareas como aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños, jardinería, conductor de familia y demás labores del hogar. 

Según la Guía del Trabajo Doméstico de la cartera de Trabajo, todo trabajador del servicio doméstico tiene los siguientes derechos: 

#1. Afiliación al Sistema Integral de Seguridad Social.
#2. Prestaciones sociales: auxilio de cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, calzado y vestido labor.
#3. Una remuneración no menor al salario mínimo actual vigente, que puede ser proporcional al tiempo laborado. Además de las horas extras cuando se causen y el auxilio de transporte cuando no es trabajador interno.
#4. Jornada de trabajo no superior a las 8 horas. Cuando es interno, la jornada no podrá superar las 10 horas. 

Y también tiene los siguientes deberes: 

#1. Exigir al empleador la afiliación a Seguridad Social y al Subsidio Familiar. 

#2. Cumplir con sus obligaciones laborales. 

#3. Informarse de sus derechos para hacerlos valer. 

Es de recalcar la afiliación que toda persona en esta actividad debe exigir al empleador al Sistema General de Seguridad Social compuesto por 4 pilares: salud, pensión, cajas de compensación y riesgos laborales. Cualquier actividad doméstica representa un riesgo para quien la ejecuta y puede ser principalmente, un accidente de trabajo o una enfermedad derivada de la actividad principal que ejecuta. En cualquier caso, puede presentarse la pérdida de la capacidad de trabajo, con lo cual se determina la invalidez o, nadie quiere que suceda, un accidente puede terminar en la muerte del trabajador. 

No vale la pena correr con esa irresponsabilidad, pues para eso existe el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), un mecanismo de protección para todos los trabajadores en Colombia, orientado el aseguramiento y atención de los empleados, ante la posible ocurrencia de accidentes de trabajo o una enfermedad laboral. 

El SGRL busca prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales, en caso que se presenten, pretende mitigar su severidad y atender e indemnizar a los trabajadores o sus familiares en caso de accidente de trabajo o enfermedad laboral. Según el Ministerio de Trabajo, entre los beneficios de pertenecer a una ARL (Aseguradora de Riesgos Laborales) está: 

Prestaciones asistenciales de salud por enfermedad de origen laboral. 
Pensión de invalidez para el trabajador por accidente de trabajo, o por enfermedad de origen laboral. 
Pensión de sobrevivientes para los beneficiarios del trabajador en los casos que aplique, por accidente de trabajo. 
Incapacidades o indemnizaciones por accidente de trabajo, o por enfermedad laboral. 

¿Cuál es su obligación? 

No queremos que suceda, pero si usted contrata una persona para que se encargue de las labores domésticas puede ocurrir un accidente que disminuya su capacidad laboral. Un vidrio suelto puede caer sobre una mano, puede resbalar y tener una fractura o puede haber un escape de gas en la cocina que termine en la explosión de la vivienda y cobrar la vida del trabajador.

Lo que usted tiene que hacer es buscar una ARL para afiliar a esa persona que tiene a cargo y pagarle un 0,522% del sueldo, una prima mensual que para el caso de un salario mínimo legal vigente de 2018 corresponde a $4.078. Cabe aclarar que esto es para los trabajadores de riesgo 1, según el decreto 2090 de 2003, que estipula los riesgos de trabajadores, donde el de tipo 1 incluye a empleadas de servicio, comercio, agricultura, ganadería, actividades bancarias, actividades de informática, educadores y peluquerías. 

Según Germán Ponce Bravo, director de la Cámara Técnica de Riesgos Laborales de Fasecolda (Federación de Aseguradores Colombianos) evadir el pago de esta obligación de seguridad social expone al empleador a cubrir con su bolsillo las consecuencias de la pérdida de la capacidad laboral de una persona y el pago de una pensión vitalicia, cuyo valor actual puede oscilar entre los $200 millones y $220 millones. 

“El riesgo al que se está expuesto es exactamente el mismo que tiene un empleador que no afilia a su empleado. ¿En qué consiste la ventaja de la seguridad social? En que yo como trabajador o empleador transfiero el riesgo del reconocimiento de prestaciones económicas con base en el riesgo al que me estoy exponiendo a una entidad aseguradora o una entidad de la seguridad social”, indicó Ponce. 

La pensión de invalidez

Si llega a ocurrir un siniestro, se considera inválido a un trabajador que pierda el 50% o más de su capacidad laboral (PCL). Si la PCL es de un 50% a 66% el afiliado recibirá una pensión con 60% de su ingreso base de liquidación (IBL). 

Si la PCL es mayor a 66%, la pensión será del 75% del IBL del afiliado. Hay un incremento de 15% por auxilio, cuando necesite ayuda para realizar las funciones elementales de la vida. Los pensionados por invalidez deben continuar cotizando a la EPS. 

¿Qué debe hacer? 

Existe el mito que las personas que por pertenecer al Sisbén, una trabajadora doméstica pierde los beneficios. La respuesta del gobierno fue establecer la cotización por semanas para proteger el trabajo por días y no perder su ahorro para la vejez, al tiempo que protege de los riesgos asociados a su actividad laboral. 

Por eso, si usted no ha afiliado a su trabajadora doméstica, debe ir directamente a una ARL y efectuar el trámite, preguntar cuál es el fondo de pensión al que está afiliado o al que quiere pertenecer su empleada y acudir a la EPS para hacer la afiliación en los tres sistemas. Así evitará dolores de cabeza que seguramente serían demasiado costosos para usted y para la prosperidad económica de quienes dependen directamente. 

Según Fasecolda, cerca del 2% del total de los accidentes de trabajo en toda Colombia se presentaron en el sector de servicio doméstico, con una disminución de 0,6% en 2017 con respecto a los registrados en 2016. Lamentablemente se presentaron 580 muertes calificadas de origen laboral durante el periodo de abril de 2017 a marzo de 2018. La buena noticia es que los siniestros por muerte han venido disminuyendo un 45% entre 2010 y 2017. Por eso, es importante estar protegido de estas eventualidades.


http://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/empleada-domestica-como-afiliar-a-mi-empleada-domestica-a-arl/76623?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=finanzaspersonales&utm_campaign=2018_06_20

viernes, 29 de junio de 2018

Cómo Uber Eats puede potenciar las ventas de su restaurante?

La plataforma, que funciona como una start-up’ dentro de otra ‘start-up’, viene creciendo de manera importante, con un incremento en ventas, pedidos, restaurantes y personas que descargan la app para recibir ingresos.

 

Promociones por el Mundial de Rusia 2018, alianzas con restaurantes para ofrecer descuentos hasta de 50%, combos, pagos en efectivo, Uber Eats es una empresa dentro de la plataforma de Uber que ya suma el 30% de los ingresos totales de la firma de tecnología. Y todo a que está cambiando la forma en que nos relacionamos los consumidores con los negocios. 

Andrés Lizarazo, gerente de marketing para Uber Eats en Colombia, estuvo conversando con FP sobre cómo ha sido el crecimiento en cuanto a pedidos, restaurantes y repartidores. La tendencia es clara: menos personas están dispuestas a ir a un negocio, un centro comercial o hacer fila en un parqueadero y prefieren ordenar su comida desde el celular o la comodidad del escritorio. Eso llegó y no va a cambiar en adelante. 

Son más de nueve años desde que se creó este servicio en Uber y ya tiene presencia en 250 ciudades del mundo, en este momento 2.500 restaurantes están inscritos a Uber en Colombia y la clave de este crecimiento ha sido el trabajo en mejorar la experiencia de usuario a través del algoritmo que permite la ubicación más cercana al pedido que se hace por medio de la aplicación. 

También se han introducido cambios hasta en la forma de pago. Desde diciembre de 2017, Uber Eats lanzó a Bogotá como la segunda ciudad del mundo y la primera de América Latina en contar con la opción de pagos en efectivo, tras una labor de un año en el país. 

Así mismo, incorporó dos funcionalidades nuevas en la plataforma: Calificación de Restaurantes y “Recomendados para Ti".

“Con Uber Eats queremos romper barreras y llegar cada vez a más personas. Por ello, luego de anunciar la expansión de nuestra operación a Medellín, Cali y Barranquilla, iniciamos la implementación de la opción de pagos en efectivo en Bogotá con lo cual llegaremos a nuevos usuarios que buscan una alternativa para sus domicilios. Así mismo, le permitiremos a nuestros restaurantes aliados tener la posibilidad de ampliar la base de clientes y a los socios repartidores contar con la potencialidad de recibir mayores solicitudes de pedidos” afirmó Toni Riera, gerente general de Uber Eats para Colombia.

“La capital bogotana es sin duda uno de los mercados más relevantes para Uber Eats. Con tan solo un año de operación en la ciudad, miles de usuarios ya han descargado nuestra aplicación y más de 800 restaurantes hoy en día son nuestros aliados” destacó Riera.

Claves para mejorar las ventas con aplicaciones de repartición

Según Lizarazo, una de las recomendaciones para hacer crecer su negocio de comidas es perderle miedo a lo desconocido y aprovechar las ventajas que tiene la tecnología. Él mismo señala que algunos restaurantes como ‘se atemorizan’ porque creen que en el momento en que la aplicación funcione empezarán a recibir los pedidos que no alcanzará la oferta para cubrir la demanda. Eso no es así, dice Lizarazo, ya que trabajan en el acompañamiento con el restaurante para respetar su capacidad operativa. 

Incluso, cuenta que una historia de éxito que recuerda mucho es la de un pequeño negocio en Modelia que arrancó desde cero y que gracias a Uber Eats ha seguido creciendo, al punto que ya cuenta con varios locales en Bogotá. Otros, empezaron como negocios para recibir público y con el impulso de la plataforma ya dejaron de atender directamente porque construyeron marca y ahora solo despachan domicilios. 

La tecnología, dice este directivo, bien utilizada da lugar a nuevos formatos de negocio que no dan marcha atrás. Le dejamos a continuación el streaming que hicimos en FP donde hablamos de los beneficios en las ventas para los restaurantes que emplean aplicaciones de repartidores como Uber Eats.


http://www.finanzaspersonales.co/tecnologia/articulo/uber-eats-cuanto-cobra-uber-eats-a-los-restaurantes/76633?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=finanzaspersonales&utm_campaign=2018_06_20

La entrada de Amazon a Colombia y su impacto en la industria

Los que llevamos en esta industria tantos años veíamos muy lejos este momento y creo que esta puede ser una de las noticias más esperada por muchos de nosotros, pero temida por otros tantos.

 

La llegada de la compañía de ecommerce más importante del mundo a nuestro país pareciera que no fuera lo suficientemente entendida y hoy quiero que hagamos zoom a esto. Veamos...

Hace rato que Amazon dejó de ser un simple ecommerce vendedor de libros para convertirse en un conglomerado tecnológico que, prácticamente, está en cualquier parte del mundo y con una perfección casi sublime. La razón principal de su éxito es que el cliente está por encima de todo. 

Esto y solo esto, es lo que la ha convertido en una empresa prácticamente impecable en sus procesos de mejoramiento continuo, rompiendo esquemas y tendencias. Aunque el ecommerce en Colombia ha ido evolucionado con buenas mejoras en los últimos años, también es cierto que todavía falta mucho por hacer y el impacto que tiene en las empresas es aún muy bajo. 

Los costos logísticos, financieros y de transacciones siguen siendo altos y con una diversidad muy baja, muy pocos entienden que la oferta digital tiene una ventaja superior a la física o que por lo menos debería tener claras diferenciaciones; el proceso no solo se basa en el momento en el que el usuario hace click, pocos reconocen que uno de los más importantes es el momento de recibir el empaque, es decir, el ‘packing’ tiene que ser tan asombroso como la experiencia de compra, los procesos de devolución, el ‘picking’ en cualquier punto de la marca, etc. 

La entrada de Amazon es la llegada del líder indiscutible de todo este proceso asombroso de atención post-venta, es prácticamente el que lo ha definido de manera global.

Compañías netamente digitales nacionales e internacionales como Mercado Libre, Rappi, Merqueo, Dafiti -por solo nombrar algunas-, tienen muy claro el impacto que se genera con la llegada de este titán y se ve cómo van ajustando su oferta, sus fortalezas y buscando (desde hace días) cómo mejorar a toda costa su tecnología para responder de la mejor manera a la llegada del sr. Bezos.

Sin embargo, resulta un poco preocupante (espero que sea solo mi percepción) como la industria tradicional no vislumbra problema alguno. Comparto un par de detalles que considero relevantes y que, creemos los que vivimos en esta industria digital, deberían hacer mover fuertemente los cimientos más profundos de las empresas tradicionales de Colombia para que se muevan hacia un cambio que contemple el 100 % de su digitalización, innovación en todos sus frentes y centrar sus esfuerzos, por primera vez, en el cliente y no en sus necesidades egoístas de negocio.

¿Cuáles han sido los impactos más determinantes de la entrada de Amazon en México desde su llegada en el 2015? Hay que recordar que ya lleva tres años. 
La capacidad logística de Amazon es inmaculada. Amazon puede llegar, literalmente, a cualquier rincón de México. Por ejemplo, fue capaz de llevar un producto a un pueblo de tan solo 293 habitantes a donde ninguna empresa del país había llegado con tanta “facilidad”.
La velocidad de entrega es una obsesión. La entrega más rápida realizada por Amazon se logró en tan solo 180 minutos desde el momento del clic final. 
Amazon Prime es el PRIME por excelencia (lo inventaron ellos al igual que la marca). Amazon Prime no sólo es una capacidad de descuentos y ventajas en el ecommerce, también es la puerta de entrada a una serie de servicios digitales de Amazon como por ejemplo Amazon Prime Video (competencia directa de Netflix).
La compra en Amazon es toda una experiencia desde lo digital hasta lo real. La llegada del paquete y su apertura hasta la sacada del producto es una gran historia.
Es una marca poderosa entre los usuarios nativos digitales y entre los millennials, -el sueño de cualquier marca en el mundo- es tremendamente usada y recomendada. 

Esta es solo una pequeña parte de todo lo que conforma la gran experiencia que entrega Amazon a sus compradores, lo que hace que haya un antes y un después en el desarrollo digital, tecnológico y un referente en el mundo digital para ventas en internet en cualquier país del mundo. 

Su llegada a Colombia impacta de manera directa e indirecta a los retailers puros y también a un gran número de industrias periféricas, poniendo nerviosos a muchos. 

Obviamente, todavía no es claro con qué oferta de productos y servicios llegará Amazon a Colombia; lo que sí está claro es que las cosas no volverán a ser iguales. Su tamaño, su capacidad y su potencia será capaz de mover capas tectónicas de diferentes industria del país y hará que todos nos movamos o muramos en el intento.


http://www.finanzaspersonales.co/columnistas/articulo/llegada-de-amazon-cuando-es-la-llegada-de-amazon-en-colombia/76610?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=finanzaspersonales&utm_campaign=2018_06_20

jueves, 28 de junio de 2018

Quejas por servicios públicos se podrán hacer a través de Internet

La medida fue tomada por la Superintendencia de Servicios Públicos para agilizar el trámite. 


La Superintendencia de Servicios Públicos presentó la plataforma virtual 'Te Resuelvo', por medio de la que los ciudadanos podrán realizar de manera ágil y sencilla peticiones, quejas, reclamos y sugerencias sobre la calidad de los diferentes servicios que prestan las empresas de acueducto, alcantarillado, aseo, energía y gas combustible.

Según Jenny Lindo, directora Territorial de la Superintendencia de Servicios Públicos, esta alternativa permitirá agilizar los trámites cuando el usuario quiera manifestar alguna irregularidad presentada con la prestación del servicio, “reducimos todos nuestros procedimientos a la más mínima expresión para que, precisamente, el mismo día la empresa ya reciba la situación. Está tiene 15 días hábiles, conforme a la ley, para dar respuesta”. 

Además los usuarios también podrán generar alertas sobre problemas en la prestación de un servicio, o reportar una falla que pueda generar un riesgo inminente. “Estos reportes se trasladan a la empresa prestadora para que pueda atenderlos lo más pronto posible y darle una respuesta oportuna a los usuarios”, advirtió la funcionaria.

La plataforma virtual también brinda la posibilidad de ser atendido por un asesor del Call-center de la entidad, vía llamada telefónica, chat o agendar una cita en cualquiera de los 32 puntos de atención con los que cuenta el ente de control en todo el país. 

En 2017 la Superintendencia de Servicios Públicos recibió más de 222 mil reclamaciones por parte de los ciudadanos y se lograron resolver alrededor de 200 mil inconformidades.


https://www.rcnradio.com/economia/quejas-por-servicios-publicos-se-podran-hacer-traves-de-internet

Los 7 puntos que los gremios le plantearon a Iván Duque

La propuesta realizada al presidente electo busca llegar a un gran pacto nacional en temas como educación, salud, justicia, economía, entre otros.


Las propuestas fueron hechas por la Andi, el Consejo Privado de Competitividad, la U. del Rosario, entre otros. 

Luego de unas agitadas elecciones presidenciales, en las cuales la segunda vuelta evidenció una polarización entre los extremos políticos del país, el mensaje de varios gremios y universidades es el de dejar atrás la división. 

Esto fue lo que se transmitió ayer en un encuentro entre el presidente electo, Iván Duque, y un grupo de 120 expertos de diferentes áreas de la productividad, gremios y la academia colombiana, en la Universidad de los Andes, desde las 8 de la mañana hasta pasado el mediodía.

Incluso, participaron varios empresarios del país como Alejandro Santo Domingo (vía internet); Carlos Enrique Cavelier, presidente de Alquería; Manuel Santiago Mejía, dueño del Grupo Corbeta; Jorge Mario Velásquez, presidente del Grupo Argos, entre otros. Se acercaron también al encuentro políticos como Juan Carlos Pinzón, exfórmula vicepresidencial de Germán Vargas Lleras y el alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez.

En la reunión se realizaron siete propuestas, que buscan alcanzar un gran pacto nacional de cara al futuro, las cuales se concentran en la atención prioritaria de los siguientes temas: niñez y educación; atención a adultos mayores; salud; justicia y corrupción; productividad y economía; disciplina fiscal, y equidad social. 

“Son temas que acojo con mucha felicidad y con la mejor disposición, porque son insumos para un proceso de empalme que inició hace unas horas”, aseguró Duque en reunión con el grupo de especialistas.

Entre las organizaciones que presentaron las propuestas estuvieron: la Asociación Nacional de Empresarios (Andi), el Consejo Privado de Competitividad, ProAntioquia, Fenalco, la Universidad de los Andes, la Universidad del Rosario y Camacol, por mencionar algunas. 

El presidente de la Andi, Bruce Mac Master, resaltó la voluntad de Duque para concretar la propuesta. “Esperamos construir en los próximos meses un ‘Gran Pacto Nacional’, que permita atender la niñez, los adultos mayores, el reto agrícola, los retos de productividad, los retos de crecimiento de la economía, de seguridad, de justicia”, subrayó Mac Master.
Por su parte, la presidenta del Consejo Privado de Competitividad, Rosario Córdoba, explicó que la iniciativa busca reducir las brechas sociales. “Uno de los objetivos transversales y esenciales tiene que ver con todo el tejido social, es decir, cómo logramos tener un país con una paz sostenible, donde no haya brechas, inequidades de género, ni de clases; donde todos quepamos”. 

Córdoba también argumentó que “el objetivo de esto es dejar atrás la división. Colombia tiene que acabar con la polarización”. La presidenta del Consejo Privado de Competitividad contó que, en el punto que más aportaron, fue en el del pacto por la creación de oportunidades. “Allí tocamos el tema de un crecimiento económico sostenible por encima del 5%, al igual que productividad, empleo e inversión”, puntualizó. 

Varios expertos que estuvieron en la reunión aseguraron que fue un encuentro positivo, en el cual el presidente electo agradeció el esfuerzo y quedó a la espera de recibir el documento completo para integrarlo a su plan de trabajo. 

José Manuel Restrepo, rector de la Universidad del Rosario, quien también participó en el evento, explicó que la hoja de ruta propuesta a Duque es “la primera fase de un cúmulo de esfuerzos que se inició hace dos años. La idea es alcanzar puntos de encuentro en la diferencia”. La cabeza de la U. del Rosario dijo que el “gran sueño” está del lado de la educación rural.

‘LA TRANSICIÓN SERÁ RESPETUOSA’

El presidente electo de Colombia, Iván Duque Márquez, calificó de ordenado y respetuoso el proceso de empalme iniciado ayer oficialmente con el Gobierno del mandatario saliente, Juan Manuel Santos.

“Creo que el ejercicio que se ha adelantado es serio, le ayuda a la democracia colombiana, y muestra que hay una transición ordenada, respetuosa”, sostuvo el próximo jefe de Estado, luego de una reunión de más de dos horas en Palacio de Nariño, al cabo de la cual Duque señaló además que “lo que Colombia necesita es que este proceso de empalme se surta exitosamente”.

El Presidente electo llegó a la Casa de Nariño hacia las 9:00 am y de inmediato fue recibido por el Jefe del Estado, con quien dialogó en la Casa Privada. Más tarde se reunieron en el despacho presidencial y después tuvieron una reunión ampliada con los miembros de los grupos designados por ambos para el proceso de empalme.

Por el Gobierno nacional estuvieron su vicepresidente de la República, general (r) Óscar Naranjo y los ministros de Hacienda, Mauricio Cárdenas; y de Comercio, Industria y Turismo, María Lorena Gutiérrez; y el Secretario General de la Presidencia, Alfonso Prada.
Al Jefe del Estado entrante lo acompañaron la Vicepresidenta electa, Marta Lucía Ramírez; el ex ministro Alberto Carrasquilla y María Paula Correa.

“Hablamos de temas de coyuntura, importantes de la agenta nacional y luego sostuvimos una reunión con el equipo que el Presidente designó para acompañar al Gobierno entrante en este ejercicio del empalme”, manifestó Duque.

Explicó que en el encuentro, el Jefe del Estado les informó que el Vicepresidente Naranjo “va a manejar en el proceso de empalme los temas relacionados con el acuerdo que se ha adelantado con las Farc y su implementación”.

Por su parte el Presidente electo encomendó a la Vicepresidente electa “que esté al frente de ese proceso, para tener toda la información y que nosotros adelantemos la transición de forma rigurosa... Hoy lo que Colombia necesita es que este aspecto se surta exitosamente para empezar a gobernar el 7 de agosto”.


http://www.portafolio.co/economia/los-7-puntos-que-los-gremios-le-plantearon-a-ivan-duque-518329

miércoles, 27 de junio de 2018

Hay 10 Zonas Francas en trámite para siete departamentos en Mincomercio


En colombia hay 112 de estos espacios, de los cuales 69 son especiales y 39 son permanentes 

El término Zonas Francas (ZF) es cada vez más común escucharlo entre los empresarios locales y extranjeros. Según las últimas cifras de la Cámara de Usuarios de Zonas Francas de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), con corte a diciembre de 2017, en Colombia hay 112 ZF, de las cuales 39 son permanentes o multiempresariales, es decir que son “áreas delimitadas del territorio nacional en las que se instalan múltiples usuarios industriales o comerciales”, de acuerdo con el decreto número 2147 de 2016. 

El resto de estas zonas, 69, son especiales o uniempresariales, que de acuerdo al mismo decreto, son áreas en las que se instala un único usuario industrial. A su vez, hay cuatro ZF permanentes costa afuera, las cuales están ubicadas en el departamento de Cundinamarca. 

Además de las Zonas Francas que ya hay determinadas en el país, el Ministerio de Industria y Comercio tiene en la actualidad en trámite 10 solicitudes, de las cuales “nueve corresponden a la modalidad de ZF permanentes especiales y una a la modalidad de ZF permanente”. Sumado a esto, Mincomercio afirmó que los proyectos que están en trámite son de los departamentos del Tolima, Atlántico, Cauca, Nariño, Cundinamarca, Magdalena y Córdoba, para “adelantar actividades agroindustriales, industriales, de servicios de salud, de generación de energía de servicios portuarios, entre otras”. 

Vale la pena mencionar que los requisitos para que a un territorio se le otorgue el estatus de ZF son varios y se encuentran consagrados en el actual decreto de Mincomercio. Algunas de los requerimientos son: constitución e identificación de la nueva persona jurídica y representantes legales, inscripción al Registro Único Tributario (RUT), estados financieros, descripción detallada del proyecto, estudio de factibilidad económica, técnica, entre otros.
A su vez, el terreno que se quiera denominar como zona especial debe ser continuo, no inferior a 20 hectáreas y debe tener “las condiciones necesarias para ser dotada de infraestructura (servicios públicos) para las actividades comerciales o de servicios a desarrollar”, de acuerdo con el decreto.

Según Édgar Martínez, Director Nacional de Zonas Francas de la Andi, “una vez declarada ZF, la adecuación de su infraestructura puede tardar tres años, al cabo de los cuales se inicia la construcción de las nuevas industrias que desean ser parte de la zona especial”. 

En la actualidad, de los 39 parques permanentes, cinco están en su fase inicial de desarrollo y de los 24 millones de metros cuadrados (m2) declarados como zona franca, hoy existen 10 millones de m2 totalmente acondicionados y están en proceso de atracción de nuevos proyectos para que se instalen en sus áreas, de acuerdo con las cifras de la Andi. 

Pero, no solo se invierte tiempo en un proyecto de estos, también hay que destinar grandes inversiones que suponen compromisos. “Los inversionistas que están en zona franca tienen que comprometerse con la generación de nuevos empleos directos y a realizar inversiones en nuevos proyectos que beneficien al país”, aclaró Martínez. 

Además, en términos financieros, los acuerdos adquiridos por las empresas que se encuentran en estas zonas especiales ascienden a $14,4 billones, sin embargo la inversión ejecutada supera 300%, y alcanzó la suma de $43,4 billones a diciembre de 2017, explicó el directivo. 

El interés de los empresarios por estas zonas especiales se podría explicar partiendo de que las Zonas Francas en Colombia tienen ventajas competitivas muy marcadas, según la Andi, en términos de infraestructura (servicios públicos), servicio 24 horas y siete días a la semana, disponibilidad de mano de obra, trámites simplificados por el Gobierno, entre otros. 


Un ejemplo de este tipo de inversión en Colombia se encuentra en el Valle del Cauca, donde Zonamerica, la primera Zona Franca dedicada exclusivamente a empresas de servicios corporativos del país abrirá sus puertas en el mes de agosto. ”Es un proyecto de 38 hectáreas, que contará con 18 edificios de oficinas, un Data Center, y personal calificado para ofrecer servicios de apoyo a las empresas y a los clientes que lleguen”, comunicó Zonamerica. 

Además de la anterior Zona Franca, durante este año, Mincomercio declaró como Zona Franca permanente al Centro Logístico Industrial del Pacífico Clip S.A.S., localizado en el municipio de Yocotó (Valle del Cauca)”, informó la cartera. 

Ante este panorama, el Gobierno Nacional aún es dueño de los terrenos en cuatro Zonas Francas y desde hace varios años le entregó a la Central de Inversiones (Cisa) estos terrenos para su venta, “pero al parecer las condiciones de infraestructura y el tipo de contratos que suscribió el Gobierno en su privatización no han permitido su comercialización”, afirmó Martínez. 

LOS CONTRASTES 

Jaime MillerCeo de Zonamerica

“Invertiremos en el país porque consideramos que atraviesa un proceso de transformación, modernización y desarrollo” 


Édgar MartínezDirector Nacional de Zonas Francas de la Andi

“Hoy todas las empresas de cualquier sector, menos del financiero, pueden presentar un proyecto como Zona Franca” 

La Andi le propuso cinco acciones claves al Gobierno 

Según Martínez, las acciones son: primero, decidir sobre las ampliaciones de plazo de las ZF existentes. Segundo, preservar los incentivos tributarios y aduaneros para no perder competitividad frente a las demás ZF del continente. Tercero, no incorporar cambios en las reglas de juego, para no espantar la inversión. Cuarto, poner en vigencia los cambios recientes en materia aduanera y de comercio exterior, para simplificar los procedimientos en zonas francas. Y por último, estructurar un plan de promoción internacional con el fin de llamar a más empresas.

https://www.larepublica.co/infraestructura/hay-10-zonas-francas-en-tramite-para-siete-departamentos-en-mincomercio-2741296

Cómo saber si le darán una tarjeta de crédito tradicional o de marca propia?

En promedio, cada tarjeta de crédito maneja un saldo por compras en el país de $240.000. Para que usted sepa qué tarjeta le van a dar le contamos qué están mirando los bancos y los almacenes de cadena.

 

Existen dos grandes grupos de tarjetas de crédito: las tradicionales o ‘normalitas’, que son las que por lo general entregan en los bancos y que terminan seduciéndolo a usted porque las aceptan en todos los establecimientos y manejan puntos por el uso que usted haga con ellas: compras y avances. También son una ventaja que sirven para las compras en el exterior, eso es importante si usted viaja mucho fuera del país o es un comprador de productos importados: elementos deportivos, tenis, televisores, videojuegos, celulares, etc. 

En otro grupo están las tarjetas de crédito de marca propia o ‘retail’. Estas las ofrecen en los almacenes de cadena principalmente y son una ventaja para hacer compras en los supermercados y la cuenta salga más barata. También se están convirtiendo en una alternativa frecuente en los almacenes de ropa, artículos de marroquinería o en los comercios electrónicos. 

¿Tiene a la mano una tarjeta? Revise si tiene el distintivo de un banco y este es un plástico ‘normal’. Por el contrario si maneja una de La14, Jumbo, Éxito, Codensa, Arturo Calle o Linio, son las de retail. Ahora, si no tiene ninguna de las dos, revise esta información porque le podemos estar dando algunas pistas de qué tipo de tarjeta puede recibir si considera que tener en su billetera o bolso este tipo de alternativa de pago es una oportunidad para adquirir artículos en promoción o pagar aquel celular que le gusta a cuotas. 

Antes queremos que conozca algunas cifras. De acuerdo con estadísticas de la Superintendencia Financiera, en el país hay 14.918.235 tarjetas de crédito activas, con las que se realizaron 16.525.078 compras nacionales por un valor de $3,58 billones de pesos. Eso quiere decir que, en promedio, cada tarjeta tiene un saldo por compras locales de $240.535. La firma TransUnión, que monitorea y almacena la información del consumidor colombiano en una central de riesgo crediticio, elaboró un estudio del mercado de crédito de consumo colombiano (Industry Insights Report) y reportó que en el primer trimestre de 2018 hubo por primera vez un crecimiento en colocación de tarjetas de crédito, situación que no se presentaba desde el primer trimestre de 2017. 

El año pasado fue de resultados preocupantes para la economía, ya que los colombianos temían por sus trabajos y redujeron sus consumos. Eso se llama una caída en la confianza del consumidor, que es una medida clave para la economía. Si las personas optan por disminuir las compras, los bancos se contraen para colocar créditos, aumentan los intereses y eso lo sienten las empresas, que se preocupan por las ventas o recortan gastos y comienzan a despedir trabajadores. El pesimismo es una clara señal de debilidad económica. 

Sin embargo, hay evidencias de recuperación de la confianza y eso se está sintiendo en el consumo. El estudio encontró que tanto el acceso al crédito como los saldos totales continuaron creciendo, pero una desaceleración en el primero llevó a un menor crecimiento en el segundo para los principales productos de crédito. 

De acuerdo con esta aparente desaceleración del crédito, los indicadores de morosidad alta por consumidor (90 días o más para tarjetas de crédito, 30 días o más para microcrédito y libranza y 60 días o más para todos los otros productos de crédito), continuaron aumentando para todas las líneas de negocio en los primeros tres meses de 2018 si se les compara con el mismo período del año anterior. 

Sin embargo, este crecimiento anual en las tasas de morosidad se desaceleró para los principales productos de crédito, en comparación con los incrementos observados entre el primer trimestre de 2016 y el primer trimestre de 2017. “La desaceleración en los nuevos créditos para los principales productos durante el último año, no ha sido inesperada. El aumento en las tasas de morosidad determinó que muchas entidades manejaran el riesgo de su cartera limitando la originación de nuevas cuentas y transfiriendo una mayor participación de las originaciones, a los consumidores de menor riesgo”, dijo Virginia Olivella, Gerente Senior de Investigaciones Económicas para TransUnion Colombia.

¿Quiénes reciben tarjetas tradicionales o marca propia? 

Si está pensando en ir a un banco a que le aprueben una tarjeta, le contamos qué debe tener en cuenta. De acuerdo a TransUnión, mientras que el crecimiento anual en el saldo total de tarjetas de crédito en Colombia se desaceleró durante el primer trimestre de 2018, se observaron señales positivas en la colocación de nuevos plásticos. 

Las originaciones de tarjeta de crédito aumentaron 3,1% entre el primer trimestre de 2017 y el primer trimestre de 2018. Aunque este incremento fue menor al 18% observado entre el primer trimestre de 2016 y primer trimestre de 2017, marcó el primer trimestre de crecimiento frente a los últimos cuatro trimestres. A medida que la colocación de tarjetas de crédito creció en el primer trimestre, una mayor proporción de estas nuevas cuentas correspondió a consumidores de menor riesgo. 

El estudio muestra que las mayores originaciones de nuevas tarjetas de crédito están aumentando año contra año para los consumidores de bajo riesgo (23%), riesgo medio-bajo (12%) y riesgo medio (1%). Mientras tanto, las originaciones para los segmentos de crédito más riesgosos – riesgo alto y riesgo medio-alto – evidenciaron caídas del 6% y 12% respectivamente.

Según este análisis, las tarjetas de crédito tradicionales están registrando más originaciones en los segmentos de bajo riesgo (con calificación mayor a 630 puntos en su historial crediticio) hasta superprime (con nota mayor a 890 puntos). Por situación sociodemográfica, las nuevas originaciones en tarjeta de crédito tradicional están en los consumidores entre 30 y 49 años (con un 48,5%), frente a un 37,6% de participación de los clientes que tienen entre 18 y 29 años en este segmento. 

Eso puede deberse a que los bancos ven como usuarios con menos perfil de riesgo a los millennials más ‘veteranos’ (los de 30 a 33 años) y adultos (hasta 49 años) para entregarles tarjetas tradicionales. Se supone que en esta edad, son más estables en sus trabajos, tienen otros créditos, manejan buenos registros de pago y hay de todo tipo de ingresos económicos. 

Por parte de las tarjetas ‘retail’, la distribución de las originaciones es más pareja, lo que muestra que los consumidores ‘jóvenes’ que no tienen tanta trayectoria porque están empezando su vida crediticia, son los clientes más opcionados para recibir este medio de pago. El análisis muestra que la participación de los que tienen 30 a 49 años está en 45,1% y los que tienen entre 18 y 29 años se hacen a un 40,4% del mercado de nuevas tarjetas ‘retail’. 

“Esto muestra claramente que las entidades otorgantes de crédito están cambiando el enfoque de sus originaciones hacia los consumidores de bajo riesgo. A la luz del aumento consistente en las tasas de morosidad para todos los productos de crédito, las entidades de crédito están buscando administrar activamente el riesgo de su cartera. Esta es una de las razones por las que se observó la desaceleración generalizada en nuevas tarjetas de crédito durante el último año,” dijo Olivella.


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martes, 26 de junio de 2018

Estas son las habilidades que debe tener si quiere ser CFO

Ser un directivo financiero (llamado también CFO) puede resultar un reto para muchos de los trabajadores de una compañía. Pero si usted quiere alcanzar sus metas profesionales, tenga en cuenta estas aptitudes que le podrían asegurar un puesto.


El director financiero es una figura clave dentro de cualquier organización. Es un cargo muy codiciado, pero que como todos los puestos directivos, conlleva sus responsabilidades. 

Además de hacerse cargo de las finanzas de una empresa, el nuevo escenario económico y digital exige que se adquieran nuevas competencias y habilidades transversales, más allá de los números.

Para Eliana López, Manager Senior de la firma de reclutamiento Michael Page, esto se da porque en los últimos 5 años, se había pensado que los directores financieros sólo eran especialistas en contabilidad y presupuestos, sin embargo, “los cambios en el mercado laboral y la entrada de las nuevas tecnologías han transformado esta dinámica”.

Así que si usted como gerente financiero piensa que la visión comercial es la única habilidad que necesita, un estudio demuestra todo lo contrario. Con base en entrevistas a reconocidos directores financieros a nivel mundial, y de compañías tan importantes como Deloitte, Monsanto y Sodexo, Michael Page evidenció que debe haber una transición del rol del CFO, de uno más pasivo a uno más activo socialmente. 

Según la investigación, antes se requería que estas personas tuvieran un pensamiento analítico, comprensión, decisión, y conocimientos técnicos. Sin embargo, además de estas habilidades, también se requiere que tengan capacidad para solucionar conflictos y de transmitir ideas complejas de manera simple y cautivadora. Suena muy sencillo en el papel, pero la realidad es que cada vez más los directivos deben salirse de su zona de confort y empezar a realizar transformaciones.

Carlos Collado, Director Financiero de Red Bull en España explica que “el CFO ha dejado de ser el experto dentro de la empresa en áreas como contabilidad, control de gestión, tesorería e impuestos, para convertirse en un auténtico ‘generalista’; tanto es así que, tras el Director General, es el ejecutivo que tiene, o ha de tener, la perspectiva más horizontal del negocio”.

Para Josep María Torres, CFO de ETL Global, “el mayor reto que tiene el CFO es crear mejores equipos para el futuro, y para esto se necesita hacer que la persona se sienta parte del proyecto y reconocer su experiencia en su área de actuación”.

Un punto en el cual concuerda Sebastien Rouge, CFO de Latécoère. “No solo se trata de integrar a las nuevas generaciones, más bien se trata de integrar a un equipo de trabajo con diversidad de género, multiétnico, y con personas polifacéticas”.

¿Cómo lograr tener esta visión?

Para esto existen cuatro roles que se deben asumir. El piloto, coach, ingeniero y científico.

El primero consiste en aplicar los recursos con el objetivo de obtener rentabilidad proporcionando valor a la organización. Esto definiendo la importancia de las métricas, los incentivos y beneficios y la definición de nuevos modelos de negocio, con lo que hará posible que la empresa sea rentable para el futuro.

Por otro lado está el coach, donde debe buscar enfocarse en la búsqueda de talento, uniendo personas y tecnología, impulsando el desempeño y las habilidades dentro de la organización. Los coach o entrenadores deben formar y preparar a sus equipos para el análisis e interpretación de datos y para saber cómo comunicarlo al resto del negocio. Para esto la comunicación y la empatía social son indispensables.

El rol de ingeniero es el de organizar y coordinar las normas y regulaciones dentro de la empresa, creando legados duraderos para el CEO que pueden servir de guía a la compañía en un futuro. Este rol es muy importante para la base del rendimiento pues puede aumentar de forma notable la riqueza de los accionistas

Y por último está el científico, que es el que debe buscar la forma de presentar la información en formatos entendibles y de forma simple. Para esto la recopilación y análisis de datos es muy importante, y por lo que la protección de la información tiene que ser un tema diario, ya que los ataques cibernéticos son amenazas latentes que pueden afectar a cualquier organización. También comparten con otros departamentos para impulsar la productividad general.

Recuerde, estos cuatro roles no son para 4 personas distintas, son perfiles y habilidades que usted debe desarrollar si quiere hacer parte de la dirección financiera de la empresa donde trabaja, sobre todo teniendo en cuenta que para el 2018 la demanda de este cargo aumentó en un 20% en Colombia y que el 27% de las posiciones que buscan las reclutadoras actualmente en el país son de CFO.

Un CFO puede aumentar su salario un 50%

Como en muchos puestos directivos, la capacidad de maniobrar en tiempos de crisis o recursos limitados hará la diferencia entre destacarse o hundirse en el pantano. Es por eso que los expertos también recomiendan otras habilidades, a parte de las anteriormente mencionadas. 

Estas incluyen dominar el inglés, tener experiencia en liderar compañías en entornos económicos difíciles con resultados positivos de crecimiento, en el manejo de presupuestos ajustados en el gasto, pero a la vez orientados al incremento de las ventas y en tener experiencia en entornos regionales.

Si usted cumple con el combo completo, tiene entre un 30% y 50% de posibilidades de que su salario aumente. En Colombia, los sectores que más están demandando directores financieros son el agroindustrial, el retail, el farmacéutico y el de petróleo y gas. 

Así que ya sabe, un CFO preparado para implicarse a todos los niveles es el que podrá adaptarse mejor y beneficiarse del ambiente propicio para su éxito. Para esto crear una estrategia basada en las personas y una cultura de la innovación pueden hacer que su legado quede para siempre en la historia de la empresa.


http://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/cfo-que-se-necesita-para-ser-un-director-financiero/76657?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=finanzaspersonales&utm_campaign=2018_06_22

Metió la pata' en sus vacaciones? Por eso pueden despedirlo del trabajo

A partir de la polémica generada por el despido de Luis Felipe Gómez, gerente regional de Europa y Asia en Avianca Cargo, por sus actuaciones durante el primer partido de Colombia en el Mundial de Rusia, el debate sobre si su destitución fue correcta coge fuerza.


El pasado martes, cuando Colombia debutó contra Japón en el Mundial, el resultado que nos daba la derrota 2 a 1 no fue lo único que se volvió noticia.

Un video de algunos colombianos ingiriendo alcohol de unos binoculares rodó por todas las redes sociales demostrando la “viveza” colombiana que se las ingenió para ingresar y consumir aguardiente en el partido. Este hecho está prohibido por la ley rusa, y tiene multas que rondan los 500 dólares. 

La Cancillería de Colombia indicó en su Twitter que los: "Connacionales que se encuentran en el Mundial de Rusia deben respetar las normas del país que les abrió las puertas. Su obligación es acogerse a lo establecido por las autoridades locales y atenerse a las consecuencias tras infringir las normas".

Tras la viralización del video, que estuvo rondando al mismo tiempo que otro en donde el colombiano Guillermo Morales incitaba a dos japonesas a decir “yo soy una perra, una puta”, Ramón Jesurún, presidente de la Federación Colombiana de Fútbol afirmó: "Compatriotas, venir a Rusia a apoyar a nuestra selección es un gesto que agradecemos infinitamente. Pero si hicieron ese esfuerzo, háganlo respetando a las mujeres, a los contrincantes y a las leyes del país anfitrión".

A raíz de esto, y tras conocerse el cargo que Felipe ocupaba en la empresa, Avianca Holdings publicó un comunicado en el que rechazaba todo tipo de actuaciones que vayan en contravía de sus principios y valores como compañía. 

“Por consiguiente, hemos tomado la decisión de terminar el contrato de trabajo al empleado de Avianca Cargo presente en el Mundial, cuyo comportamiento violó la ley y normatividad vigente en el marco del evento mundialista, al consumir licor que fue ingresado ilegalmente a uno de los estadios”, afirmaba la publicación.

Muchas personas se pusieron en su lugar tras conocerse que el hombre no había sido el responsable de ingresar los binoculares con el licor, sino que sólo había recibido un trago cuando fue a saludar a los conocidos, como lo afirmó para la emisora W. Sin embargo muchos otros respaldan la decisión de la compañía alegando que es responsabilidad del trabajador cuidarse de ese tipo de incidentes. ¿Qué dicen los expertos?

Iván Jaramillo, director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, afirma que hay ambigüedad para saber si fue despedido con o sin justa causa. 

“Todo depende de si él estaba en el lugar del incidente con el apoyo, en representación de la empresa, y por cuenta de ella. Si es así es justa causa y no tiene derecho a indemnización. Pero si él estaba en sus vacaciones personales, en una actividad personal con su dinero, como parece ser el caso, las vacaciones están por fuera del ámbito de subordinación laboral de manera que se podría despedir sin justa causa y recibiría una indemnización”.

El experto en derecho laboral afirma que si usted viaja con prestaciones extralegales, puede haber justa causa de despido, porque en vacaciones igual el contrato de trabajo está vigente. “Vacaciones no significa contrato suspendido. Aunque está mal visto y no es un gesto elegante con el empleado, no hay imposibilidad jurídica". Así que ya sabe, estar en vacaciones no le da lo que los laboristas llaman un “fuero”.

En el caso de Felipe, hay una salvedad que podría hacer que el término del contrato pudiera darse con justa causa. “Las justas causas son las que están en la ley y los reglamentos. Los códigos de ética internos de las empresas están atados al artículo 62 del código sustantivo del trabajo, en donde se evidencia que la violación grave de obligaciones legales o contractuales o reglamentarias es justa causa”. 


Así que si Avianca tiene un código de conducta, y el empleado firmó la cláusula en su contrato donde debía respetar los valores establecidos por el código para salvaguardar la reputación de la compañía, ahí sí pudo haber violación de los términos legales.

La verdad es que el tema gira más en torno a esto último y es la reputación empresarial. “Hoy en día a las empresas les importa casi que al mismo nivel lo económico como lo reputacional. Incluso desde el punto de vista financiero tiene unos aspectos específicos que puede repercutir en perjuicios para la empresa, traducidos a lo económico, sobre todo si el incidente tiene tanta visibilidad”.

La Corte dice que si un incidente pasa en la esfera privada y luego pasa a la esfera pública, hay una afectación reputacional que habilita al empleador a despedir, por lo que sí podría haber sido despedido con justa causa.

Para Jairo Pinilla Gutiérrez, gerente de Performia Colombia, más que un tema legal, el asunto debe tomarse como ejemplo en términos morales. “El valor de las personas y su ética está en su actuación cotidiana, no necesariamente solo en su trabajo. Vemos una persona de un cargo bastante alto e influyente que por fuera del trabajo está haciendo cosas que son fuera del lugar y de la ley, uno nunca debe olvidar que para donde uno vaya, es embajador de su empresa y de su país”.

Para Pinilla, la empresa tomó una responsabilidad que va más allá de sus límites pero avala la decisión porque ésta no debería taparse los ojos. “La corrupción es corrupción, dentro o fuera. Que se tomen este tipo de medidas es una buena señal para que la gente y la sociedad vea que si se pueden tomar a nivel empresarial, a nivel gubernamental también se deberían tomar con todo el peso de la justicia”.

Es por esto que es importante que el rasero sea impartido por igual para todos, y que no por el hecho de que Gómez ocupe una posición visible en la opinión pública, sea quien termine unicamente pagando por la violación de las leyes del país que los recibió para celebrar la fiesta del fútbol.

Un país que trata al tema con pinzas

La historia de Rusia con el alcohol no es nada despreciable. En varias ciudades su horario de venta está limitado por la legislación local y puede realizarse solo en horas de la mañana. Además, es ilegal beber en lugares públicos y hacerlo puede conllevar una gran multa.

Por otro lado, el gobierno prohibió en Moscú la venta de alcohol en bares, pubs, restaurantes, supermercados y establecimientos, un día antes y el día de cualquier partido que se celebre en la capital rusa, por lo que los asistentes a los 12 partidos que recibe el estadio Luzhnikí (incluidos la semifinal y la gran final) se ven afectados por la restricción. Los aficionados solo puede ingerir cerveza, la única bebida alcohólica permitida, dentro de los estadios y en las zonas oficiales de la FIFA.

Esta decisión se llevó a cabo después de los incidentes de la Eurocopa de 2016 donde hooligans ingleses y rusos se enfrentaron en una contienda que dejó al menos 35 personas hospitalizadas, y donde muchos de ellos presentaban signos de embriaguez.

También responde a una profunda lucha que el país viene haciendo por combatir los altos grados de alcoholismo (30 % de la población masculina fallece por causas derivadas de esta adicción), y por el cual el Ministerio de Salud viene buscando una iniciativa para prohibir la venta de bebidas alcohólicas los fines de semana.

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lunes, 25 de junio de 2018

Recaudo tributario cayó en mayo, pero creció en el año

En el quinto mes, la cifra llegó a $13,49 billones y en lo corrido del 2018 va en $61,47 billones, según la Dian. 


El recaudo bruto en mayo tuvo una leve caída de unos $800.000 millones. 

El recaudo de impuestos en Colombia tuvo un descenso en el quinto mes del año, pero en lo que va corrido del mismo ha mostrado un incremento.

Según cifras de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian), en mayo, el recaudo bruto fue de $13,49 billones, mientras que en el mismo mes del año anterior la cifra había sido de $14,3 billones.

Lo anterior, según la entidad, se debió a que “en este mes se observa el efecto de la eliminación del Impuesto a la riqueza y complementario de normalización para las personas jurídicas, impuesto que estuvo vigente para todos los contribuyentes durante el 2017, mientras que, para el presente año, ese tributo solo lo pagan las personas naturales”.

De otro lado, en lo que va corrido del año, la Dian registró un aumento de casi 1,5%, al pasar de $60,8 billones entre enero y mayo del año pasado a $61,5 billones en el mismo periodo del 2018. Esta cifra se logró, en parte, por los resultados de las jornadas ‘Al día con la Dian le cumplo al país’, que, con corte al 31 de mayo, permitieron lograr un recaudo por gestión de $3,6 billones.

A propósito, Cecilia Rico, directora de Gestión de Ingresos de la Dian, aseguró que la suma lograda en dichas jornadas se lograron, entre otras, por casi 24.000 visitas hechas morosos, 45.000 citaciones a oficinas de cobranzas, 8.600 títulos de depósito judicial (producto de los embargos a las cuentas de los morosos), 585 diligencias de remates, y más de 2.000 visitas de control de fiscalización a responsables del IVA y el Impoconsumo.

Asimismo, se resaltaron ingresos por retención en la fuente a título de renta, IVA y timbre, cuyo recaudo sumó $ 21,75 billones (un incremento del 13,8%), mientras que, en cuanto al recaudo del IVA, este presentó un incremento de 10,5%, al pasar de $15,67 billones a $17,31 billones, ambas cifras con corte a mayo.

Por su parte, el Impoconsumo ascendió a $1,06 billones, con una variación del 1,7%, “resaltándose el desempeño del impuesto al consumo relacionado con el servicio de restaurantes y bares, con tarifa del 8%, que aumentó 18,6%”, dijo la Dian.

En general, el recaudo bruto de los impuestos asociados a la actividad económica interna alcanzó la cifra de $53 billones, mientras que aquellos relacionados con comercio exterior (arancel e IVA) sumaron $8,48 billones.

LAS EMPRESAS

En cuanto al pago de las cuotas del impuesto de renta empresarial de abril y mayo se reportaron 445.000 declaraciones hasta el 8 de mayo (último vencimiento), en las cuales se encontró que el impuesto a cargo aumentó 17,4% frente al año pasado.

El 91,3% del saldo a pagar de renta de las empresas se concentra en seis seccionales, ranquin que encabeza la Seccional de Grandes Contribuyentes de Bogotá (59%) y le siguen las de impuestos de Medellín, Cali y Barranquilla.


http://www.portafolio.co/economia/impuestos/recaudo-tributario-cayo-en-mayo-pero-crecio-en-el-ano-518063

Recomiendan ampliar número de productos que pagan IVA en el país

Los precios de varios productos aumentarían si se aplica la medida. 


La Asociación Nacional de Instituciones Financieras (ANIF), pidió al Gobierno Nacional que estudie la posibilidad de ampliar el rango de productos que actualmente pagan IVA del 19% en el país, tras asegurar que es algo que necesita la economía para mantener su dinamismo.

El director de la asociación, Sergio Clavijo, aseguró que es pertinente que el próximo gobierno realice una reforma tributaria y aclaró que en el nuevo proyecto fiscal, no sería necesario contemplar un incremento en la tarifa del IVA, que pasó del 16% al 19% el año pasado. 

La recomendación de Anif, es que se incremente el número de productos gravados con el 19%, sin tocar la canasta familiar.

“Hay numerosas partidas que están en 0% o en 5%, que drenan el recaudo. Sí se hace ese movimiento, con la única excepción de mantener el 30% de la canasta básica exenta de IVA como hoy, podría aumentarse el recaudo en 1.4% del PIB solo por el componente del IVA”, dijo Clavijo. 

Con esta medida, algunos productos de aseo personal que están grabados con el 5% pasarían a tener un IVA del 19%, por lo que aumentaría su precio. 

Otros centros de estudios, como Fedesarrollo, opinan que el próximo gobierno debería aumentar el recaudo de impuestos en la clase alta y en el sector empresarial. 

Leonardo Villar, director de esta entidad, aseguró que “eliminar exenciones, hacer que los beneficios de algunas empresas y personas naturales, sean racionalizados y se limiten a aquellos beneficios que realmente ameriten”. 

La Anif también recomienda que se modifique la tarifa del impuesto de renta que pagan los empresarios en Colombia, “manteniendo la tasa corporativa no en el 33% sino en el 35%, porque los recaudos están caídos debido a la desaceleración económica”, explicó Clavijo.

https://www.rcnradio.com/economia/recomiendan-ampliar-numero-de-productos-que-pagan-iva-en-el-pais

domingo, 24 de junio de 2018

Bares y restaurantes revisan 'con lupa' nueva ley de propinas

Acodres aseguró que se está analizando el impacto de esta iniciativa. 


Según las investigaciones, las bandas distribuyen todo tipo de droga, desde éxtasis, cocaína y marihuana, hasta drogas sintéticas y bazuco. 

Pese a que en un principio los gremios de bares y restaurantes se oponían a la iniciativa que busca regular la destinación de las propinas en estos establecimientos, únicamente para el personal de servicio, luego de que pasara a sanción presidencial señalaron que van a revisarla con detenimiento.

La Asociación Colombiana de la Industria Gastronómica (Acodres) y Asobares aseguraron que están revisando con lupa el texto final de la iniciativa, aunque destacaron que en ella se acogieron muchas observaciones realizadas. 

Entre ellas destacaron la que indica que la propina no se debe repartir únicamente entre los meseros, sino entre los demás empleados como, cocineros, barmans, hostess y cajeros, etc. 


4 Días atrás 

Otro de los reparos que tenían los gremios y que fue acogido en la ley, es que el Ministerio de Trabajo no tenía porqué vigilar el cumplimiento de esta iniciativa, ya que la propina no es un factor salarial, en ese orden de ideas la autoridad competente es la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC). 

Para los gremios quedan unos pequeños ajustes que esperan se superen en la regulación, como por ejemplo, los gastos que se tengan en transferencias bancarias cuando la propina se pague con tarjetas débito o crédito, con el fin de saber quién debe asumir el costo, si el dueño del establecimiento o el empleado. 

Cabe mencionar que después de la sanción presidencial, la “Ley de propinas” establecerá multas para los dueños de establecimientos en dos tipos de casos: el primero de ellos, cuando en los establecimientos se imponga la propina dentro de las facturas y apliquen una obligatoriedad al consumidor. 

De darse esta situación, la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) podría imponer multas hasta por más de 1.300 millones de pesos. 

El segundo de los casos tiene que ver con la apropiación de las propinas por parte de los empleadores, allí las autoridades podrían aplicar sanciones de más de 3.400 millones de pesos. El que no cumpla con las normas vigentes y sea reiterativo en las faltas podría verse afectado con el cierre del establecimiento.


https://www.rcnradio.com/economia/bares-y-restaurantes-revisan-con-lupa-nueva-ley-de-propinas

Marco Fiscal 2018 prevé que la economía tendrá un crecimiento de 2,7% este año



El Ministerio de Hacienda dio a conocer que la economía del país ha tenido bases para un crecimiento sostenido 

En el Marco Fiscal de Mediano Plazo de 2018, que muestra un escenario macroeconómico en los próximos 10 años, el Ministerio de Hacienda dio a conocer que la economía del país ha tenido bases para un crecimiento sostenido. 

Así, en las proyecciones al finalizar el año se prevé que “habrá corregido su déficit de cuenta corriente a un número inferior al 3%. De manera similar el déficit fiscal del Gobierno Nacional Central (GNC) se habrá reducido a 3,1% del PIB y a 2,1%, para el Gobierno General, que consolida también las finanzas públicas de las regiones y de la seguridad social”, como se afirmó en el documento; aunque la proyección para 2018 es que el PIB tenga una expansión de 2,7%. 

En las proyecciones también se estima que la inflación podría alcanzar la meta estipulada por el Banco de la República y en el segundo semestre, tendrá variaciones cercanas a 3%. Con eso, el indicador terminaría el año en 3,3%. 

A pesar de la volatilidad que han sufrido los precios del petróleo, que tuvo implicaciones en la tasa de crecimiento de la economía nacional, según el Ministerio, el país pudo resistir y adaptarse. Pero este no fue el único efecto sobre la economía del país, ya que los comportamientos de los mercados financieros internacionales también tuvieron una repercusión.

Precisamente, con respecto a todo el sector externo, las proyecciones del Marco Fiscal de Mediano Plazo hablan de un precio este año de US$67 para el barril de petróleo Brent, de US$51 para el crudo de la canasta colombiana, una producción de 844.000 barriles diarios en promedio, una tasa de cambio en $2.874 por dólar, unas exportaciones creciendo 14%, mientras las importaciones suben 5,1%; y una cuenta corriente de la balanza de pago que terminaría con un déficit de 2,8% del PIB. 

Teniendo en cuenta estos hechos, Minhacienda informó que “desde el frente fiscal, la consolidación ya se está produciendo: el Gobierno General muestra superávits primarios desde 2017, mientras que el GNC los producirá a partir de 2019. La Regla Fiscal implica un aumento de dicho superávit primario a 1,1% del PIB, en promedio, entre el próximo año y 2029. Por su parte, la política monetaria tendrá que mantener las expectativas de inflación ancladas, mientras se adapta a la menor liquidez global”. 

Proyecciones desde 2019
Para el próximo año, la proyección del Marco Fiscal es que la economía tenga un crecimiento de 3,4%, se seguiría acelerando hasta llegar a 4,4% en 2022, para luego ir desacelerando hasta 3,4% en 2028. 

En cuanto a los precios del petróleo, lo que espera el Ministerio de Hacienda es que el próximo año la referencia Brent esté en US$65, al igual que en 2020, con lo que la producción petrolera del país sería de 872.000 barriles diarios el próximo año y de 936.000 unidades al día en el siguiente. A partir de ahí, si bien la expectativa es que los precios se mantengan entre US$66 y US$68 hasta 2029, la expectativa es que la producción colombiana caiga paulatinamente hasta llegar a 614.000 barriles diarios en 2029. 

Finalmente, el documento establece que el déficit fiscal para 2019 sería de 2,4% del PIB, lo que implicará una caída de 0,7 puntos porcentuales en el indicador para el próximo año.


https://www.larepublica.co/economia/marco-fiscal-2018-preve-que-la-economia-tendra-un-crecimiento-de-27-este-ano-2738518