En un entorno empresarial donde las decisiones financieras precisas son esenciales para el éxito y la sostenibilidad, contar con una base sólida de conocimientos en contaduría, administración financiera empresarial, gerencia, auditoría y revisoría fiscal es indispensable. Mi experiencia en estos campos me permite ofrecerte contenido de calidad, adaptado a las necesidades actuales de tu negocio.
Hoy te invito a profundizar en nuestra plataforma Mi Contabilidad y a explorar el blog Tu Contabilidad Confiable y Rápida, donde podrás acceder a recursos clave que te guiarán en la toma de decisiones financieras estratégicas y eficientes.
🔍 Cambios Clave en la Reforma Pensional 2025
A partir del 1 de julio de 2025, entrará en vigor la Ley 2381 de 2024, también conocida como la Reforma Pensional, que introduce modificaciones significativas para trabajadores independientes y contratistas en Colombia.
1. Base de Cotización
Los aportes a pensión se calcularán sobre el 40% del valor mensualizado del contrato, aplicando una tarifa del 16%.
2. Responsabilidad de Pago
Las empresas contratantes podrán asumir el pago de seguridad social de sus contratistas, reteniéndoles del valor del contrato para hacer el aporte a pensión y a las demás administradoras.
3. Eliminación de Aportes Voluntarios en Pensión Obligatoria
A partir del 1 de julio de 2025, se eliminará la posibilidad de realizar aportes voluntarios dentro de la pensión obligatoria. Estos aportes deberán canalizarse exclusivamente a través del Pilar de Ahorro Voluntario, mediante las administradoras de pensiones voluntarias.
4. Inclusión de Todos los Ingresos
Se elimina cualquier excepción por edad para cotizar a pensión. A partir de ahora, todas las personas que perciban ingresos deberán realizar aportes a la seguridad social, sin importar su edad.
5. Aportes por Terceros
La reforma permite que un tercero (pareja, hijo, familiar, amigo, etc.) realice aportes a pensión en nombre de una mujer que no tiene ingresos, facilitando su inclusión al sistema.
📊 Implicaciones para Independientes y Contratistas
Estos cambios buscan mejorar la cobertura y eficiencia del sistema pensional colombiano, pero también implican nuevas responsabilidades y ajustes para los trabajadores independientes y contratistas. Es fundamental que estos actores comprendan las modificaciones y se preparen adecuadamente para cumplir con las nuevas disposiciones legales.
📌 Recursos Adicionales
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