En el entorno empresarial actual, las juntas directivas enfrentan desafíos que van más allá de la mera representación de los intereses de los accionistas. La evolución del mercado y las expectativas de diversos grupos de interés han llevado a que las juntas adopten un enfoque más holístico en su gobernanza.
Diversificación de la Influencia en las Juntas Directivas
Tradicionalmente, las juntas directivas se centraban en maximizar el valor para los accionistas. Sin embargo, tendencias recientes indican una ampliación de este enfoque para incluir aspectos como la sostenibilidad, responsabilidad social y diversidad de género. Según un artículo de EY, las megatendencias como la descarbonización y la economía del comportamiento están moldeando las agendas de las juntas, impulsándolas a considerar factores más allá de los intereses financieros inmediatos.
Participación y Asistencia en las Juntas Generales
La participación en las juntas generales de accionistas ha mostrado una ligera disminución. Datos de 2024 indican que el quórum medio en el IBEX 35 alcanzó el 73,3%, comparado con el 74,1% en 2023. Este descenso se atribuye en parte a una menor participación del capital flotante, que representa el 56,1% del total en el capital social medio del IBEX 35 en 2024.
Tendencias Clave para 2025
De cara a 2025, se anticipan varias tendencias que influirán en la dinámica de las juntas directivas:
Diversidad de Género: La reciente transposición de la Directiva (UE) 2022/2381, a través de la Ley Orgánica 2/2024, establece la obligatoriedad de que los consejos de administración cuenten con al menos un 40% de representación del género menos representado. A pesar de que las empresas tienen hasta junio de 2026 para cumplir este requisito, aún un 24% de los consejos del IBEX 35 no han alcanzado este umbral.
Formatos de Reunión: La mayoría de las empresas del IBEX 35 han adoptado formatos híbridos para sus juntas, representando el 94% en 2024. Esta tendencia hacia la inclusión y flexibilidad podría consolidarse en 2025, aunque la proliferación de juntas exclusivamente virtuales en otros mercados podría influir en este panorama.
Conclusión
Las juntas directivas están evolucionando para abordar una gama más amplia de responsabilidades y expectativas. Este cambio refleja una comprensión más profunda de que la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de una empresa dependen de equilibrar los intereses de los accionistas con los de otros grupos de interés y las tendencias globales emergentes.
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