Evolución Normativa
Históricamente, los trabajadores independientes en Colombia realizaban sus aportes a la seguridad social de forma anticipada, es decir, al inicio del mes correspondiente. Sin embargo, con la expedición del Decreto 1273 de 2018, se estableció que estos aportes deben efectuarse mes vencido, considerando los ingresos percibidos en el mes anterior.
Situación Actual
A partir de septiembre de 2018, los trabajadores independientes deben pagar sus aportes al Sistema de Seguridad Social Integral (salud, pensión y riesgos laborales) mes vencido. Esto significa que, por ejemplo, los aportes correspondientes a noviembre de 2024 deben pagarse en diciembre de 2024, basándose en los ingresos obtenidos en noviembre.
Consideraciones Clave
Base de Cotización: La base mínima de cotización es el 40% de los ingresos mensuales netos, sin incluir el Impuesto al Valor Agregado (IVA). Es esencial que los trabajadores independientes calculen correctamente esta base para cumplir con sus obligaciones.
Plazos de Pago: Los aportes deben realizarse dentro de los plazos establecidos por la normativa vigente. Es recomendable consultar el calendario de pagos de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) para evitar sanciones por mora.
Importancia del Cumplimiento
Cumplir con las obligaciones de seguridad social garantiza el acceso a beneficios como atención en salud, protección en caso de accidentes laborales y acumulación de semanas para la pensión. Además, el incumplimiento puede acarrear sanciones y afectar la reputación profesional del trabajador independiente.
Conclusión
Para los trabajadores independientes en Colombia, es crucial estar al día con las obligaciones de seguridad social, realizando los aportes mes vencido y basándose en los ingresos reales del periodo anterior. Mantenerse informado sobre las actualizaciones normativas y cumplir con los plazos establecidos asegura la protección social y el bienestar a largo plazo.
Próximos Pasos
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