En un entorno empresarial donde las decisiones financieras precisas son esenciales para el éxito y la sostenibilidad, contar con una base sólida de conocimientos en contaduría, administración financiera empresarial, gerencia, auditoría y revisoría fiscal es indispensable. Mi experiencia en estos campos me permite ofrecerte contenido de calidad, adaptado a las necesidades actuales de tu negocio.
Hoy te invito a profundizar en nuestra plataforma Mi Contabilidad y a explorar el blog Tu Contabilidad Confiable y Rápida, donde podrás acceder a recursos clave que te guiarán en la toma de decisiones financieras estratégicas y eficientes.
¿Qué es el Fondo de Solidaridad Pensional (FSP)?
El FSP es un mecanismo creado para asegurar que los trabajadores con ingresos más altos contribuyan de manera adicional al sistema pensional. El objetivo es subsidiar a los trabajadores de menores ingresos, ayudando a fortalecer la cobertura y sostenibilidad del régimen pensional.
Cambios en los Aportes al FSP a partir del 1 de julio de 2025
La Ley 2381 de 2024 introdujo reformas significativas al sistema de pensiones en Colombia. Una de las modificaciones más destacadas es el ajuste en los aportes al Fondo de Solidaridad Pensional (FSP), que entrará en vigor el 1 de julio de 2025.
Nuevos Porcentajes de Aporte al FSP
| Ingreso Base de Cotización (IBC) | Porcentaje de Aporte al FSP |
|---|---|
| Entre 4 y < 7 SMMLV | 1.5% |
| Entre 7 y ≤ 11 SMMLV | 1.8% |
| > 11 y ≤ 19 SMMLV | 2.5% |
| > 19 y ≤ 20 SMMLV | 2.8% |
| > 20 SMMLV | 3.0% |
Implicaciones para Trabajadores Independientes
Los trabajadores independientes con ingresos netos mensuales iguales o superiores a un salario mínimo deben cotizar a la seguridad social sobre el 40% de sus ingresos mensuales.
Ejemplo de Cálculo de Aportes
Supongamos que un trabajador independiente tiene un ingreso mensual de $6,000,000:
-
Ingreso Base de Cotización (IBC): 40% de $6,000,000 = $2,400,000
-
Aporte a Salud (12.5%): $300,000
-
Aporte a Pensión (16%): $384,000
-
Aporte al FSP (1.5%): $36,000
-
Total Aportes: $720,000
Nota: Este ejemplo no incluye el aporte a riesgos laborales (ARL), que varía según la actividad económica.
Cambios en la Responsabilidad del Pago de Seguridad Social
A partir del segundo semestre de 2025, si trabajas bajo la modalidad de prestación de servicios, notarás un cambio en la forma en que se realiza tu cotización. La empresa contratante será la responsable de realizar los aportes a seguridad social, descontando el valor correspondiente directamente de los honorarios del trabajador.
Recursos Adicionales
Para profundizar en este tema, te recomiendo consultar los siguientes blogs aliados:
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Espero que este contenido te sea de utilidad y te ayude a comprender mejor los cambios en los aportes al Fondo de Solidaridad Pensional para trabajadores independientes en Colombia a partir de 2025.
