El auxilio de transporte es una prestación económica concedida al trabajador que devenga menos de dos smmlv; cuando el salario es aumentado de forma retroactiva no hay lugar a la devolución ni descuento de ningún concepto, por ser una situación ajena a la voluntad del empleado.
A continuación, damos respuesta a la inquietud planteada por un usuario: Si el salario de un trabajador se aumenta de manera retroactiva, ¿se debe regresar el auxilio de transporte cuando el monto devengado por salario supera los dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–?
Como es sabido, el auxilio de transporte es una prestación económica que se concede al trabajador y con el cual se subsidia el costo de movilización desde su hogar hasta el lugar de trabajo. Este no hace parte del salario (parágrafo del artículo 2 de la Ley 15 de 1959), al no constituir un ingreso para dicho trabajador, aunque debe tenerse en cuenta para el pago de la liquidación de las prestaciones sociales de este último (excepto en las vacaciones).
Para responder a la pregunta que nos atañe, iniciemos mediante la ilustración de un ejemplo:
Supongamos que un trabajador devengaba a junio de 2017 un monto inferior a dos salarios mínimos, siendo por ley acreedor del pago del auxilio de transporte. En junio de 2018 su empleador le notifica la promesa de un aumento de salario hecha algún tiempo atrás. Dada esta situación, decide llevar a cabo el aumento y, además de eso, cancelarle lo que debió haberle pagado desde junio de 2017 por valor superior a dos salarios mínimos.
En situaciones como las anteriores, se considera que no hay lugar a la devolución de dinero por concepto de auxilio de transporte ni descuentos, dado que es una situación que se escapa a la voluntad del trabajador, además de ser un error de carácter administrativo.
Adicional a lo anterior, una promesa de aumento de salario no supone el pago de este, por lo que debe reconocerse lo que en realidad percibe el trabajador, y sobre esa base cancelar los diferentes conceptos a los que tiene derecho. Sumado a esto, debe tenerse en cuenta la naturaleza del auxilio de transporte, la cual no tiene como propósito el enriquecimiento del trabajador, sino, como se hizo mención al principio de este editorial, subsidiar la movilización hasta su sitio de trabajo, por lo que en su debido momento cumplió su función.
https://actualicese.com/actualidad/2018/11/12/devolucion-del-auxilio-de-transporte-cuando-se-cancelan-salarios-de-forma-retroactiva/?referer=email&campana=20181112&accion=click&MD5=415e8678af580f50598f653f78613c8d
