La ciudad con mayor tasa de informalidad laboral es Cúcuta seguida de Montería, Pasto, Bucaramanga, Ibagué y Barranquilla.
En el sector rural la tasa de informalidad alcanza el 80% y se relaciona con el escaso acceso a la educación.
Según el informe “Perfil actual de la informalidad laboral en Colombia: estructura y retos” del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, en Colombia el 49.3% de las mujeres trabaja en la informalidad, siendo Cúcuta con 71% la ciudad con menores oportunidades formales de ocupación para ellas, seguida de Montería (62.4%), Pasto (60.7%), Bucaramanga (59.2%), Ibagué (58.5%) y Barranquilla (58%).
Las ciudades con menos informalidad son Manizales (43%), Bogotá (43.2%) y Medellín (45.1%), pero la situación en Cali (51.2%), Pereira (53.7%), Cartagena (54.6%) y Villavicencio (57.8%) es preocupante porque en todas supera el 50%.
En las trece ciudades principales que aparecen en el informe, con excepción de Cartagena, la informalidad laboral es más alta en las mujeres que en los hombres, explicó Andrés García-Suaza, investigador del Observatorio Laboral y profesor de la Facultad de Economía de la Universidad del Rosario.
“Las mujeres son las más afectadas por el empleo informal, con cuatro puntos porcentuales por encima que los hombres. Este patrón se repite en todas las áreas metropolitanas, excepto Cartagena, donde la diferencia es de casi un punto entre hombres y mujeres, siendo mayor la de los hombres”, explicó.
En el caso de los sectores como la construcción, comercio, hoteles, restaurantes, transporte y comunicaciones son vistos típicamente como informales y allí las tasas que oscilan entre 58.7% y 85.3%.
En cuanto a áreas de desempeño ocupacional, las mayores tasas de informalidad se presentan en ventas y servicios, construcción, transporte, mantenimiento y procesamiento, fabricación y ensamble, lo cual corresponde a ocupaciones relacionadas con comerciantes, vendedores, trabajadores manufactureros, peluqueros, joyeros, pintores de edificios, electricistas, obreros, ebanistas y conductores de vehículos, entre otros.
Por último, el informe de la Universidad del Rosario indica que el acceso a la pensión en el campo es bastante bajo, ya que solo un 14% se encuentra cotizando. “Esto implica que el aseguramiento tradicional familiar seguirá predominando en el campo por muchos años”, dijo García-Suaza.
Tasa Informalidad en Colombia para las 13 ciudades principales
Ciudades
|
Total
|
Hombres
|
Mujeres
|
|
Cúcuta
|
70,50
|
70,06
|
71,07
|
|
Montería
|
60,36
|
58,59
|
62,49
|
|
Pasto
|
57,61
|
54,89
|
60,72
|
|
Villavicencio
|
56,75
|
55,82
|
57,87
|
|
Bucaramanga
|
56,75
|
54,46
|
59,29
|
|
Barranquilla
|
55,24
|
53,09
|
58,07
|
|
Cartagena
|
55,23
|
55,61
|
54,69
|
|
Ibagué
|
54,59
|
51,25
|
58,53
|
|
Pereira
|
49,66
|
46,26
|
53,76
|
|
Total País
|
47,25
|
45,47
|
49,35
|
|
Cali
|
47,23
|
43,82
|
51,24
|
|
Medellín
|
42,45
|
40,15
|
45,17
|
|
Bogotá
|
41,71
|
40,36
|
43,24
|
|
Manizales
|
41,45
|
40,18
|
43,02
|
Fuente: GEIH 2017. Elaboración Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.
http://www.elempleo.com/co/noticias/noticias-laborales/la-mitad-de-las-mujeres-en-colombia-trabaja-en-la-informalidad-5615?cid=AFC_CON_PUBL_ET_NT_EE_MujeresInformalidad
