La Sala Plena de la Corte Constitucional determinó que los empleadores están en la obligación de pagar la licencia de maternidad a las madres sin importar que clase de contrato tengan.
De acuerdo con el presidente de la corporación, Jorge Iván Palacio, la Corte ordenó que de ahora en adelante las mujeres que están en embarazo y que trabajan bajo la modalidad de prestación de servicios, cooperativismo o servicios temporales, tienen derecho al pago de la licencia de maternidad.
El pronunciamiento se dio luego de estudiar 33 casos en las que trabajadoras en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus empleos