miércoles, 28 de febrero de 2018

Cinco herramientas para aumentar la productividad de sus trabajadores

Son muchas las formas en la que la tecnología ayuda a mejorar los resultados, siempre y cuando se acompañe de disciplina y una correcta orientación. 


Aprovechar las herramientas tecnológicas permite mejorar la eficiencia de las compañías. 

La tecnología es clave para mejorar la productividad. Así como es importante al momento de ofrecer al cliente o consumidor final experiencias mejoradas y valores agregados, también tiene gran efecto en los trabajadores. Si bien el capital humano es fundamental, es la tecnología la que le brinda las herramientas necesarias para potencializar su desempeño y alcanzar mejores resultados, aumentando la eficiencia y la eficacia en las labores.

De acuerdo con Xertica, consultora en cloud que ha facilitado la transformación digital a más 3000 empresas en Latinoamérica, son cinco las herramientas que toda compañía debería tener para mejorar sus prácticas laborales y tener empleados más productivos.

- Colaboración efectiva
G Suite es una herramienta que incluye correo corporativo, documentos compartidos con hoja de cálculo y videoconferencia compartida. Su ventaja es la optimización del tiempo de los colaboradores, facilitando los procesos de retroalimentación en tiempo real en la misma plataforma o documento.

- Tableros interactivos de fácil acceso
Trello es una página web que reparte en tableros por clientes o proyectos. Dentro de ellos se encuentran los ‘cards’ con las fases de ejecución - tales como ideas, haciendo, en aprobación, aprobado y terminado-. Ayudan poner en el mismo nivel a los clientes y colaboradores para que comprendan los pasos de cada fase y los tiempos en los que se encuentra el proceso.

- Análisis de interacción con clientes
CRM (Customer Relationship Management) es una plataforma que desde la primera interacción entre cliente y colaborador guarda un registro interactivo. Lleva cuenta del canal por el cual llegó la consulta, las preguntas y respuestas que se dan entre ambas partes y hace seguimiento hasta concretar la venta. 

- Análisis de datos para ahorro de costos
Data Warehouse, de Google, analiza los centros de datos y que focos trabajar más para mejorar la escalabilidad del negocio. Genera un verdadero ahorro de costos pues no requiere un servidor local con un gasto alto en infraestructura.

- Capacitación constante
Coursera es una aplicación bastante conocida, y se destaca por incrementar la productividad de los equipos a través de la capacitación constante. Ofrece cursos virtuales, en su mayoría gratuitos, para diferentes áreas del conocimiento. Incluye clases de idiomas, ciencias sociales y marketing, entre otros. 

Finalmente cabe recordar que las herramientas, sean estas u otras que tenga en su empresa, están allí, pero los resultados dependen de la disciplina con la que se aborden y utilicen.


http://www.portafolio.co/innovacion/cinco-herramientas-para-aumentar-la-productividad-de-sus-trabajadores-514607

Productividad y calidad laboral: una búsqueda constante de equilibrio

Identifique sus límites. Solo usted sabe cuánto puede dar de forma eficiente y eficaz. 


Entrénese de manera sucesiva para obtener experiencia y conocimiento. 

Encontrar el equilibrio entre la productividad y la calidad en el trabajo ha sido un propósito para las empresas y para cada trabajador. Existen empleados que pueden cumplir muchas tareas, pero que no siempre las hacen de la mejor forma. 

Marsela Londoño Linares, magíster en Administración de empresas, aconseja a cada persona identificar sus límites, pues va a saber qué tan productivo es y contar los elementos de juicio para tener conciencia sobre la alta o baja calidad de los resultados. 

“El jefe puede evaluar los productos frente al cumplimiento de fechas y algunos atributos de los ‘entregables’. Sin embargo, es el trabajador quien mejor puede juzgar el resultado y esto se da de manera comparativa, por ejemplo, con otros anteriores que hayan sido similares, ya sea en cuanto a tiempos de entrega o extensión, es decir, el establecer los propios alcances es un tema netamente personal y de experiencia”. 

Según Londoño, cada trabajo, dependiendo del tipo de empresa, cargo, delegación de funciones, entre otras variables, va a sugerir a la persona un tope, una meta y resultados a alcanzar. 

Los hitos organizacionales, las estadísticas históricas de resultados y las expectativas marcarán la pauta de lo que se espera del trabajador. Por su parte, el empleado que ya conoce sus alcances y límites es quien definirá cómo responder a esas expectativas. 

“La relación productividad-calidad requiere de conocimiento específico del cargo, del contexto organizacional y del mercado. Por esa razón la recomendación es explorar, esto es, esperar. No emitir juicios tempranos sobre la calidad o productividad tanto de sí mismo como de las personas a cargo o incluso de sus jefes, sin tener el tiempo suficiente para obtener el conocimiento necesario en el campo específico”, asegura Londoño. 

Una vez superadas las anteriores etapas, la recomendación es entrenarse. Ser productivo es más que nada una actitud. Por lo tanto, entrenarse en equilibrar productividad y calidad tiene mucha lógica. 

“La productividad en Colombia ha sido entendida desde la eficacia (logro de resultados), sin embargo, el adecuado uso de los recursos (en particular del tiempo, que traducido a la empresa representa dinero) viene en gran auge, al menos desde lo discursivo, permitiendo afirmar que la productividad se proyecta en función de la eficiencia (logro de resultados con optimización de recursos)”, dice Londoño. 

Por eso, a la hora de evaluar la productividad se tendrían en cuenta variables como el tiempo de respuesta, uso de recursos financieros del proyecto, etc… Además, al evaluar la calidad se introducen otros aspectos desde lo normativo hasta lo más subjetivo, es decir, cómo le gusta al jefe y qué considera él como alta calidad. 

“Nada más subjetivo que la calidad, por eso entrenarse en el campo, cargo y jefe específicos sería una gran recomendación”, dice Londoño.


http://www.portafolio.co/economia/empleo/productividad-y-calidad-laboral-una-busqueda-constante-de-equilibrio-514610

martes, 27 de febrero de 2018

ABC para entender qué es Blockchain y cuáles son sus principales utilidades


En la actualidad se hacen cerca de 100 millones de operaciones diarias con base en esta tecnología. 

La popularidad de las criptomonedas, en especial del bitcoin, situó a Blockchain o la cadena de bloques (por su traducción en español), como una de las tecnologías más populares en 2017, con más de 100 millones de transacciones diarias, y que continúa este año como una de las palabras más consultadas en motores de búsqueda como Google. 

Su utilidad, impulsada y aprovechada por el boom de las monedas digitales, permite hacer transferencias de datos o transacciones de forma segura y más independiente. Es así cómo se eliminan intermediarios en este tipo de operaciones que hasta su surgimiento eran indispensables. 

De acuerdo con Jhon Álvaro Pérez, coordinador de la especialización en Gerencia Financiera de la Universidad de La Salle, con la cadena de bloques los datos quedan copiados en todos los nodos de una cadena y tienen una identificación única, por medio de tecnología criptográfica que permite mantener la integridad de los datos y la secuencia de las transacciones. 

Por estos altos niveles de seguridad que otorga, se proyecta como una tecnología innovadora para empresas y personas y pieza clave en la cuarta revolución industrial.

Su funcionamiento se puede concretar en cinco pasos: el primero corresponde a la transacción como operación, que se materializa por medio de una criptomoneda o activo digital. 

El segundo es el empaquetamiento de bloques, que luego de solicitar la operación, se envían por medio de internet a otros mineros de la cadena. A continuación, se evalúan las transacciones empaquetadas en las que más de la mitad de participantes de la cadena debe validar para ser aprobada y calificada como una operación real. 

“Este paso es clave porque, de no confirmarse, significa que no es un movimiento 100% seguro. Los otros participantes de la cadena son quienes dan validez a este sistema”, apuntó Mario Castillejo, profesional y experto en finanzas de la Universidad de Antioquia. 

El cuarto paso es el sellamiento que se registra con un valor criptográfico que no puede ser alterado o falsificado. Como quinto y último, se concreta el intercambio del activo digital entre una cuenta y otra al verificar su autenticidad. 


“La ventaja de Blockchain es que es prácticamente imposible alterar la cadena de datos en todos los servidores, dada la gran cantidad de los mismos y sus distintas ubicaciones; además permite descentralizar la información, permitiendo la consulta desde cualquier parte del mundo”, agregó Pérez. 

Es así que otro de sus principales beneficios está en la mayor facilidad para realizar transacciones globalmente a menores costos. “Se puede hacer seguimiento y gracias a que almacena la información en un gran número de servidores, es muy difícil que dicha data se pierda porque siempre tendrá un respaldo en algún lugar que permita su reconstrucción o uso”, acotó el docente de la Universidad de La Salle. 

A pesar de su popularidad creciente, la tecnología se ha centrado en el sistema de criptomonedas, “pero tiene un potencial en todo tipo de industrias que realizan proyectos distribuidos e intercambio de información y sirve como mecanismo de descentralización”, explicó Juan Guillermo Lalinde, docente de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Eafit. 

Al igual que Pérez, el profesor Lalinde destacó como uno de los principales atributos de Blockchain la identificación de cada operación que se registra, pues hay certeza de quién es el sujeto que hace una transacción en el entorno digital. 

Entre las aplicaciones que ya se usan hoy en día se encuentran el seguimiento de mercancías; aseguramiento de la información en bolsas de valores y sus transacciones; transferencia de divisas; certificación de propiedad industrial o de contratos; aseguramiento de la propiedad de tierras; validación de identidad para elecciones políticas; identificación de personas o bienes y la mejora en la creación, firma y seguridad de contratos, entre las principales actividades. 

LOS CONTRASTES 

Jhon Álvaro PérezCoord. Especialización Gerencia Financiera U. de La Salle 

“La ventaja de la tecnología Blockchain es que es prácticamente imposible alterar la cadena de datos en todos los servidores”. 

Para las empresas será un sistema beneficioso pues “permitirá asegurar la integridad de su información con muy pocas posibilidades de alteración, haciendo innecesarias muchas infraestructuras para la custodia y preservación de datos. Para las personas del común, hoy en día la principal utilidad puede ser la transacción de criptomonedas y la inversión en las mismas, sin embargo, dará posibilidades de rastrear propiedades, transferencia de recursos financieros e intangibles, así como para verificaciones de identidad”, señaló Pérez sobre su proyección. 

Como cualquier tecnología y si bien garantiza altos estándares de seguridad respecto a otro tipo de transferencias, “se continúa avanzando en pruebas de propiedad y de trabajo que fortalecen los esquemas criptográficos, que son los que a la larga permitirán consolidar aún mayores niveles de seguridad de los que hoy se poseen”, expresó Lalinde. 

Bajo este sistema se prevé que las criptomonedas consoliden en 2024 un valor de mercado cercano a US$2,9 billones y se “incentiven ahorros drásticos en múltiples industrias, así como en procesos electorales”, concluyó Castillejo. 

Sus proyecciones a mediano plazo
A pesar de la caída en el valor de mercado de la mayoría de criptomonedas en 2018, incluida bitcoin, con la expansión de Blockchain se proyectan consolidar más de 100 millones de transacciones diarias que se realizan en la actualidad en diferentes ámbitos electrónicos, ahorros entre US$30.000 millones y US$60.000 millones en diversos sectores financieros, así como la transformación entre 10% y 15% en los procesos transaccionales a nivel global, de acuerdo con la Organización Mundial de Comercio.


https://www.larepublica.co/internet-economy/que-es-blockchain-y-cuales-son-sus-principales-utilidades-2602833

Bancos apoyan propuesta del Fiscal de eliminar tres ceros a billetes

La nueva familia de billetes comenzó a circular en el país desde finales del año 2016. 

El presidente de Asobancaria, Santiago Castro, respaldó la propuesta del Fiscal General de la Nación, Néstor Humberto Martínez, de eliminar los tres ceros a la nueva familia de billetes como parte de la estrategia para golpear las finanzas de las organizaciones criminales y quitarle valor a las caletas de las Farc. 

Según Castro, "la idea es que los billetes de alta denominación tengan que ser cambiados y por lo tanto se tenga que transparentar el proceso, y las personas tengan que justificarlos, cuando estamos hablando de montos importantes". 

Manifestó que la banca está plenamente dispuesta a respaldar este tipo de iniciativas, "yo le dije al Fiscal dónde le firmó, obviamente necesitamos para esto un proyecto de ley y necesitaríamos también la colaboración y la cooperación del Banco de la República". 

Indicó que pese a que esta iniciativa se ha hundido varias veces en el Congreso, ahora el cambio de enfoque permitiría darle un impulso a la misma. 

"Es que el Fiscal no solamente está hablando de quitarle los tres ceros a los billetes sino que también se tengan que cambiar frente a los billetes anteriores y justificar cuando se estén haciendo cambios de sumas mayores", indicó. 

También señaló que será fundamental realizar una labor de monitoreo durante todo este proceso de transparentar estos dineros. 

"Yo creo que es una herramienta muy valiosa que no podemos desestimar y es algo que el país tendrá que discutir", apuntó. 

Cabe recordar que en varias oportunidades, el gerente del Banco de la República, Juan José Echavarría ha manifestado sobre la necesidad de que se presente este cambio en la moneda colombiana, para estar a la altura de los estándares internacionales. 

Pese a que el Gerente del Emisor ha señalado que no tendría un costo oneroso la eliminación de los tres ceros, el Presidente de Asobancaria indicó que va a costar una suma importante, "pero es necesario adelantar el proceso" . 

Cabe recordar que la nueva familia de billetes comenzó a circular en el país desde finales del año 2016.


https://www.rcnradio.com/economia/bancos-apoyan-propuesta-del-fiscal-de-eliminar-tres-ceros-billetes

lunes, 26 de febrero de 2018

La volatilidad en las bolsas afectó la fortuna de los latinoamericanos más ricos


El capital de tres colombianos se vio afectado 

Wall Street la semana pasada registró una caída histórica de más de 1.000 puntos. Este desplome contagió a los mercados de Asia y Europa, y en menor medida a los de la región, sin embargo, los personajes más ricos de Latinoamérica perdieron cerca de US$15.590 millones en solo ocho días, según los últimos datos reportados por Bloomberg. 

El brasileño Eduardo Saverin, uno de los creadores de Facebook, perdió US$980 millones, ya que al inicio de semana, el 2 de febrero, tenía US$10.300 millones y al finalizar la semana, tras las caídas de la bolsa pasó a tener US$9.320 millones, lo que quiera decir que su capital tuvo una baja de alrededor de 9,5%. 

Otros de los latinos más afectados fueron el mexicano Ricardo Salinas, director y fundador del Grupo Salinas, que perdió US$600 millones, es decir 7,2%, Carlos Sicupira, accionista de Anheuser-Busch, perdió US$800 millones, es decir 6%. 

De esta pérdida de dinero tampoco se escapó el empresario Carlos Slim, uno de los hombres más ricos según la Revista Forbes, perdió US$4.000 millones. A pesar de ser una cifra mayor a las anteriormente mencionadas, vale la pena aclarar que su fortuna en proporción es más grande que la de los tres latinos más afectados, ya que el capital de Slim en términos porcentuales solo tuvo una afectación de 5%, lo que lo sitúa en el puesto ocho del ranking de los latinoamericanos más afectados por la caída de la bolsa la semana del dos al nueve de febrero. 

Dentro de los afectados hay tres colombianos: Alejandro Santo Domingo, Luis Sarmiento Jaime Gilinski Bacal, quienes perdieron US$800 millones, US$200 millones y US$100 millones respectivamente. 

El latinoamericano menos afectado fue Juan Carlos Escotet, fundador del grupo Banesco, que perdió 0,93% en la semana al disminuir su capital de US$5.380 millones a US$5.330 millones. 

Dos mujeres de la región también se vieron afectadas con la situación que vivió la bolsa la semana pasada. Ellas fueron Sara Mota de Larrea, la mujer más rica de México y accionista del Grupo México y Maria Helena Moraes, co-propietaria del Grupo Votorantim, quienes perdieron US$800 millones y US$350 millones respectivamente. 

También es importante tener en cuenta que “si bien, este bajonazo significa importantes recursos que dejan de percibir las grandes compañías latinoamericanas y por tanto los latinos más ricos que invierten en las bolsas, no tiene efectos inmediatos en el sector real de las economías, ni en el empleo”, afirmó Carlos Alberto Garzón, profesor de desarrollo económico de la Universidad de la Sabana. 

De igual manera, vale la pena aclarar que aún es muy reciente para establecer con exactitud los efectos que traerá consigo el desplome de las bolsas del mundo en la economía de los países, sin embargo, es válido afirmar que “ la caída afectó de manera inmediata a los principales índices de las bolsas latinoamericanas: Colcap (Colombia), Bovespa (Brasil), IPSA (Chile) y la bolsa de comercio de Buenos Aires”, dijo Garzón. 

Según Mauricio Jaramillo, profesor de relaciones internacionales de la Universidad del Rosario, “la inversión en los llamados países en desarrollo y especialmente en los que tienen problema de inestabilidad presentan mayor afectación. Por ejemplo en los 90 cuando se generó el pánico financiero, países como Bolivia y Ecuador se vieron más afectados”. 

A pesar de que Colombia se encuentra en la lista de países en desarrollo, Jaramillo no considera que la situación de las inmersiones internacionales tenga mayores efectos en la economía del país, por dos razones: uno, el país en los últimos 12 años ha tenido políticas macro estables, seguridad jurídica, a pesar de algunos golpes como cuando ganó el no en el plebiscito por la paz, ya que esto hizo dudar a los inversionistas acerca del futuro del país, y dos, porque la bolsa local es considerada conservadora . 

Otro de los efectos que podría tener la situación de la semana pasada es “una presión al alza sobre las tasas de interés, en un contexto donde los gobiernos de Brasil y Colombia están haciendo importantes esfuerzos por reducirlas progresivamente y otros como Chile las han mantenido bajas y relativamente estables”, afirmó Garzón. 

La caída de la bolsa se explica como una respuesta a los temores de los inversionistas, con respecto a las posibles alzas en los tipos de interés y en la inflación de EE.UU. Dicho temor inició tras la publicación del informe mensual sobre el empleo del país norteamericano. 

Los inversionistas empezaron a tener una serie de dudas y cuestionamientos por lo que terminaron retirando y vendiendo sus acciones, lo que generó los saldos en rojo. 

Según los analistas solo queda esperar las próximas semanas para conocer los efectos reales de la crisis. 

La baja participación de colombianos en la bolsa, en comparación a Brasil y México se debe a que la población y el territorio colombiano es menor, según José Manuel Restrepo, rector de U. del Rosario.





https://www.larepublica.co/globoeconomia/baja-en-la-bolsa-afecto-a-los-latinos-mas-ricos-2598163

El gasto del Gobierno podría llevar a que el PIB crezca 1,8% en 2017


El promedio de los analistas espera una expansión de la economía de 1,65%. 

El próximo jueves se conocerá el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) de 2017, en un año que el mismo gobierno ha reconocido como de muchas dificultades y sobre el cual el pronóstico está en 1,8%, con una mejor perspectiva para este año, del cual ya se espera un crecimiento de 2,8%. 


El ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, aseguró que “2017 fue un año duro, difícil, los resultados no fueron en línea con las expectativas. El crecimiento no se dio como se esperaba, hay muchos factores, pero 2017 no fue fácil”, aunque destacó que “2018 luce mejor, porque arrancamos con un buen viento de cola, que es el precio del petróleo”. 

Sin embargo, esta es la visión más optimista que existe actualmente, pues el resto de analistas y entidades financieras dan por hecho que el promedio de crecimiento económico estará por debajo del Gobierno. 

De acuerdo con la encuesta del Citibank, el promedio de los pronósticos del mercado dice que la economía habría crecido 1,65%, siendo 1,60% la tendencia que marca la mayoría de los consultados. 

LOS CONTRASTES 

Sergio ClavijoPresidente de Anif

“Es bastante probable que el crecimiento de 2017 hubiera estado más cerca de 1,6% que de 1,8% que hemos venido pronosticando. Hay un sesgo alcista en 2018”. 


Sandra BlancoDirectora de investigaciones de Fiduprevisora

“El mayor impulso del Gobierno está en infraestructura, y todo el programa que implementó Colombia Repunta, con otros puntos como educación y vivienda”. 

Sandra Blanco, directora de investigaciones de Fiduprevisora, destacó que en el remate del año “se vio una recuperación frente a primer trimestre, hay mucha inversión pública, por lo que uno de los mayores impulsores será el consumo del Gobierno”. 

Según el Departamento Nacional de Estadística (Dane), solo en el tercer trimestre, el gasto de consumo final del Gobierno creció 3,9% y en lo corrido de 2017 sumó 3,5%, impulsado principalmente por las inversiones en infraestructura y la implementación de Colombia Repunta, según Blanco. 

Así, a pesar de su pronóstico, por encima de los mercados, los analistas coinciden con entidades como el Banco de la República (1,7%), que destacaron, como evidencia el Dane, un crecimiento de la demanda más lento del esperado, hecho que ha llevado a seguir, por ejemplo, bajando las tasas de interés, hoy en 4,50%. 

El director de Fedesarrollo, Leonardo Villar, consideró que “en 2017 la economía colombiana tuvo un desempeño más pobre del que esperábamos, como consecuencia de una recuperación de la demanda interna más lenta”, con lo cual, esperan un crecimiento del PIB de 1,7%. 

Al revisar los sectores, entre enero y septiembre, los de mayores dificultades fueron la construcción y la minería, con crecimientos negativos de 2,1%, junto con la industria manufacturera, que cae 0,6%; hechos por los que Anif ve una reducción en su estimación, de 1,8%, hasta 1,6%, en línea con las posiciones más moderadas. 

Sergio Clavijo, presidente del gremio, indicó que “se ve un débil desempeño para el cierre de 2017. Por ejemplo, la industria se contrajo a tasas de 0,7% anual en el acumulado enero – noviembre de 2017, mientras que el comercio lo hizo al -0,6%”. 

“Ambos sectores se vieron afectados por el desánimo del consumidor, y el repunte del desempleo hacia tasas promedio de 9,4% en 2017”, así como una disminución en la producción de petróleo en el final del año. 

Las menores proyecciones las tienen el Bbva e Itaú, que esperan un crecimiento de la economía para el año pasado de 1,5%.

https://www.larepublica.co/economia/gasto-del-gobierno-podria-llevar-al-pib-a-crecer-18-en-2017-2598509

domingo, 25 de febrero de 2018

Cuándo pedir un crédito por libranza?

Esta modalidad ofrece ventajas para los empleados que necesitan acceder a recursos para necesidades que pueden surgir por un imprevisto, pago de estudios o reformas al hogar. 

La libranza es un préstamo que, bien manejado, es atractivo para los empleados, bancos y otros establecimientos. Es en esencia un crédito de consumo que representa un bajo riesgo de mora por parte de la entidad que presta, al tiempo que el cliente financiero se beneficia de menores tasas en comparación a las demás modalidades de crédito. 

La Asobancaria, entidad que representa a los bancos, señala en un informe sobre el tema que en materia de tasas de interés, las tasas de libranza históricamente se han mantenido por debajo de otros créditos de consumo. 

Esto se debe principalmente a la existencia de un compromiso de descuento sobre un flujo que se supone constante (el salario o pensión). Esto reduce sustancialmente el riesgo de crédito de las entidades financieras, lo que se expresa en menores tasas a los consumidores. 

En los últimos 3 años la tasa de libranza ha mantenido una diferencia respecto a los otros créditos de consumo de cerca de 4 pps en promedio. De manera consecuente, al observar los indicadores de morosidad de esta cartera, se observa que la libranza presenta la menor siniestralidad. 

Pero no solo los trabajadores pueden solicitar este préstamo. También ha sido una forma de mantener dentro del sistema financiero a los pensionados, que lo utilizan para mejoramiento de vivienda o para sus viajes. David Seinjet, presidente de Credivalores, dice que entre los principales elementos que debe tener en cuenta la persona que aspire a una libranza están:
La calificación crediticia del solicitante.
El monto de sus ingresos: cualquier persona con ingresos desde un salario mínimo puede optar por una libranza.
El flujo de ingresos.

Por ejemplo, si está algo colgado con el pago de sus créditos de consumo, tarjetas, pago de matrícula para estudio y se encuentra trabajando en alguna empresa, puede preguntar las condiciones y presentar su solicitud. De esta manera, podrá reducir la cuota. 

Otro aspecto a evaluar como trabajador es la estabilidad laboral. Cuando usted pacta con su banco las condiciones del crédito, acepta que se le descuente de la nómina el pago mensual de la cuota y como beneficio, recibe una tasa de interés baja, con lo cual los pagos mensuales son cómodos. 

Pero, si decide renunciar a la empresa o simplemente le dicen en su trabajo que no continúa más con ellos, se puede convertir en un problema pues de inmediato las condiciones cambian. Se modifica la tasa de interés, la cuota sube y su flujo de caja termina afectado. Y si se demora mucho en conseguir otro empleo, sus ingresos no alcanzarán para cumplir con el banco.


http://www.finanzaspersonales.co/credito/multimedia/libranza-como-funciona-un-credito-de-libranza/73791?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=finanzaspersonales&utm_campaign=2018_02_11&utm_source=emblue&utm_medium=email&utm_campaign=finanzaspersonales%2012-2-2018&utm_content=finanzaspersonales%2012-2-2018--disminuya%20su%20base%20para%20declarar%20renta%20con%20este%20aporte&utm_term=finanzas%20envios%202017--4--none--60-70--envio%20simple

sábado, 24 de febrero de 2018

Disminuya su base para declarar renta con este aporte

Existe un beneficio para los afiliados en pensiones obligatorias que se puede aprovechar y que fue aprobado en la reforma tributaria de 2016. Le explicamos cómo funciona y qué hacer.

 

El sistema pensional en Colombia necesita una urgente reforma. Eso no es secreto y por más que los candidatos presidenciales dicen que no tocarán la edad para pensión, lo cierto es que en el país existen brechas que hay que eliminar antes que se acaben los recursos para financiar el actual sistema de pensiones. Hay muchas razones para creer que pronto se tocará fondo con este tema. 

Primero, porque la edad de retiro debe ser aumentada. Cuando se creó el actual sistema, se hizo sobre una expectativa de vida de unos 75 a 80 años para hombres y mujeres. Hoy, los supuestos hablan de 85 a 90 años de edad, por mucho. Otra razón es que el país cuenta con una de las edades más tempranas para el retiro de sus trabajadores, en Alemania, España o Chile, por dar un ejemplo local, esa edad se amplió. Tercero, también está en mora la reforma porque se están acabando los recursos para el sistema.

Pese a que existe un régimen de ahorro individual con solidaridad (administrado por las AFP y llamado RAIS) y uno público (el Régimen de Prima Media, RPM, manejado en Colpensiones), muchos trabajadores subsidian mediante el aporte de solidaridad el hueco faltante del sistema público. Y lo peor, es que de otro dinero que pone el gobierno (que sale de los impuestos que aportan los colombianos), más del 90% se va en el pago de los jublilados con las pensiones más altas. El sistema es inequitativo y está desfinanciado. 

Y ya que tocamos el tema de los impuestos y estamos hablando de pensiones, le contamos que desde el año pasado, si usted es buen ahorrador y sabe que su futuro depende de lo que hoy esté aportando a pensión, tiene un beneficio adicional si realizó aportes voluntarios a pensión obligatoria. 

La reforma tributaria de 2016 permite que los afiliados al sistema obligatorio de pensión hagan aportes adicionales, o mejor dicho, voluntarios. Esta figura del aporte voluntario está contemplada en la ley 100 de 1993 en su artículo 63, que dice: “Cotizaciones voluntarias. Los afiliados al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad podrán cotizar, periódica u ocasionalmente, valores superiores a los límites mínimos establecidos como cotización obligatoria, con el fin de incrementar los saldos de sus cuentas individuales de ahorro pensional, para optar por una pensión mayor o un retiro anticipado.”

Según información del portal Gerencie.com, esta figura es muy utilizada por los trabajadores declarantes de renta y que están sometidos a retención en la fuente por ingresos laborales, debido a que se consideran ingresos no constitutivos de y se restan de la base sujeta a retención en la fuente, considerando eso sí, los límites a los que está sometido este beneficio tributario.

Para que no se confunda, no estamos hablando de los fondos voluntarios de pensión, que también solo existen en el régimen de ahorro individual, RAIS. Sino de una figura parecida y es que, si usted es declarante de renta, puede hacer aportes adicionales a su pensión obligatoria. De acuerdo con información del fondo de pensiones Old Mutual, los fondos privados ofrecen esta alternativa con el fin que el afiliado invierta hoy con el fin de maximizar sus rentas de pensión con grandes beneficios tributarios.

“La Reforma Tributaria - Ley 1819 de diciembre de 2016, incluyó nuevas oportunidades que benefician a los afiliados al realizar aportes voluntarios al Fondo de Pensiones Obligatorias, lo que permitirá tener beneficios fiscales así como cerrar la brecha pensional al incrementar el monto de la pensión futura o inclusive, anticipar la fecha de su jubilación”, dijo la firma de pensiones.

De acuerdo con esta Ley, los aportes voluntarios hechos en el Fondo de Pensiones Obligatorias, son considerados ingresos no constitutivos de renta ni de ganancia ocasional (INCRNGO), no tiene límites en cuanto al valor a aportar y deben cumplir la condición definida en el artículo 55 del Estatuto Tributario.

Al ser considerados estos aportes como ingresos no constitutivos de renta ni de ganancia ocasional (INCRNGO), disminuyen la base para el cálculo de la retención en la fuente y reducen la base para el cálculo del impuesto de renta. Adicionalmente, los aportes voluntarios dentro del Fondo de Pensiones Obligatorias cuentan con las mismas garantías de rentabilidad mínima de acuerdo al Multifondo donde se encuentran invertidos.

Finalmente, los clientes podrán disminuir su brecha pensional y mantener la calidad de vida en la etapa de retiro.

¿Por qué hacer el aporte?

De acuerdo con Old Mutual, el decreto 2250 de 2017 ratificó que los aportes voluntarios a los fondos obligatorios de pensiones serán considerados ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional.


Como ya se mencionó, usted puede realizar su aporte adicional sin ninguna restricción, no tiene límite. Además, es un beneficio que tienen los que pertenecen al RAIS, ya que no aplica para los afiliados al Régimen de Prima Media (Colpensiones). 

Solo es válido para la cédula de rentas de trabajo. Los aportes también serán deducibles para el empleador de conformidad con lo señalado en el Estatuto Tributario.

¿Cómo hacer la solicitud?

En Old Mutual: se realiza la solicitud a su asesor para incrementar el valor de su pensión realizando aportes voluntarios que serán invertidos en el fondo de pensiones obligatorias elegido por usted.
En Colfondos

Si van a ser permanentes (periódicos), puede decirle a su empleador que ha tomado la decisión de realizar aportes voluntarios a tu Pensión Obligatoria, para que él liquide y envíe estos aportes a Colfondos a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).

Si son aportes puntuales, (una vez), puede hacerlo a través del formato de aportes como independiente. Los independientes también pueden realizar aportes voluntarios a pensión obligatoria a través de PILA o por medio del formato de aportes como independiente. 

La rentabilidad del aporte es la misma que la rentabilidad mínima asegurada a aportes obligatorios, en el mismo fondo donde están los ahorros para pensión. Disponibilidad de los recursos: porque puede contar con sus aportes voluntarios, solicitándolos con 180 días de anterioridad.

Estos aportes deben permanecer por 10 años en el fondo o de lo contrario, se pierde el beneficio. Beneficio tributario, los aportes voluntarios a fondos de pensión que haga un trabajador o el empleador a favor del trabajador, tienen un tratamiento especial desde el punto de vista tributario. El Artículo 126-1 del Estatuto Tributario dice que los aportes voluntarios a pensión que realice un trabajador o su empleador, se consideran como renta exenta y, por esa razón, no estarán sometidos a retención en la fuente. 

El beneficio tiene un límite y es que la suma de los valores del aporte voluntario, más el de las Cuentas de Ahorro para el Fomento de la Construcción (AFC), de que trata el artículo 126-4 de este Estatuto, no exceda el 30% del ingreso laboral o ingreso tributario del año, según el caso, y hasta un monto máximo de 3.800 Unidades de Valor Tributario (UVT) por año.
En Porvenir

El usuario debe informar al empleador por escrito sobre la intención de efectuar los Aportes Voluntarios a Pensión Obligatoria a través de descuento por nómina. Como empleador este aporte se incluye como novedad antes de liquidar la planilla del pago para PILA (Salud y Pensión), el cual no necesita de una inscripción previa ante la administradora de pensiones (Porvenir), esta novedad aplica para todos los Fondos de Pensión. Recuerde que estos aportes no aplican para Afiliados al Régimen de Prima Media administrado por Colpensiones.
Protección

Si está afiliado a este fondo, solo necesita decirle al empleador que hará un aporte voluntario regular a través de descuento de nómina. Si el aporte es puntual, lo puede hacer por una vez como si fuera un independiente. El aporte también se puede hacer directamente por el sistema de autoliquidación de aportes PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes).


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2018 de dónde venimos y a dónde vamos?

Este 2018 se perfila como un año de recuperación de la economía, varios factores empiezan a incidir positivamente, pero otros aguardan desafíos. 

El principal impulso con el que ha arrancado la economía está recibiéndose por el petróleo que se ha mantenido por encima de US$65 el barril para el Brent. El sostenimiento de los precios es una buena noticia porque ayuda a cerrar el déficit en cuenta corriente, aporta más ingresos a la Nación vía impuestos, y dividendos desde Ecopetrol que con ese rango de precios vuelve a estar en “business”. Lo cierto, es que la industria petrolera sigue teniendo una elevada importancia en el PIB contribuyendo con cerca del 6,5%, y el impulso de los precios obviamente se traslada a la salud de la economía.

Además del petróleo, la inflación general cedió más de lo esperado por el propio Banco de la República, el IPC de los últimos 12 meses hasta enero descendió al 3,64% quedando dentro del rango meta, dejando tranquila a la autoridad monetaria en relación con las reducciones de tasa que aplicó durante 2017, y dejando tranquilos a los empresarios de que las tasas bajas se van a mantener, puesto que la inflación está cediendo, de hecho si continua descendiendo permitirá al banco ir por más reducciones en la tasa repo.

El resultado de las exportaciones fue positivo y crecieron durante 2017, aunque con el defecto que la mayor parte del crecimiento está explicado por el repunte del petróleo, y en menor medida por las exportaciones agrícolas, y de algunos insumos químicos. El petróleo sigue respondiendo por la mitad de las exportaciones, entonces cualquier movimiento de los precios impacta la balanza comercial y las cuentas fiscales. Al final cerramos con US$37,8 mil millones en ventas lo que significó un aumento del 19% frente al 2016, de los cuales el sector energético aporto US$21 mil millones, y el sector manufacturero solo puso US$7,7 mil millones.

De la que todavía no sabemos una tendencia clara es de la confianza de los consumidores, para saber cómo van a fluir la demanda de los hogares, las inversiones de los empresarios para expandir sus negocios, y en esa medida contratar más personal. Durante 2017 la mayor parte del tiempo estuvo negativa, repuntando en noviembre y diciembre por la temporada de compras que es estacional. En cambio, en enero parece que no va muy bien, a juzgar por las matrículas de vehículos que descendieron 4% en comparación con enero de 2017, dando cuenta que los hogares siguen reacios a comprar bienes durables, y que los efectos del IVA al 19% son duraderos y no coyunturales.

Las buenas y regulares noticias de la economía aguardan desafíos para lo que resta del año. El desempeño de las exportaciones y el sostenimiento del crudo en US$65 o más, dependerá del mantenimiento del pacto de la OPEP para continuar con los recortes, y de que la producción de Estados Unidos no se incremente más allá de 10,5 mbpd, si alguna de las dos no ocurre, el crudo de nuevo estará hacia abajo y restara dinámica a la economía. Lamentablemente Colombia no tiene nada que hacer para influir en los precios, la única manera para mitigar ese impacto es diversificar las exportaciones y mejorar la competitividad para reducir la elevada dependencia a las exportaciones minero-energéticas. 

La inflación y la confianza del consumidor estarán influenciadas por lo que suceda en el sector externo y las elecciones. Las tasas de la FED marcarán el rumbo de los precios de las acciones y de los TES en Colombia, y por su puesto el comportamiento del dólar. El mercado empieza a dar por descontado que las tasas de interés de Estados Unidos serán ajustadas paulatinamente hasta llevarlas al rango entre 2,5% y 2,75%, con un apretón rápido lo que vamos a ver es desvalorización de las acciones y la deuda pública, y un dólar que regrese a los $3.000 con la consecuente subida de precios de los bienes transables. Por su parte la confianza del consumidor va estar anclada a que se conozca si el próximo gobierno va a ir o no con una tributaria que afecte el bolsillo de los hogares.

Mención especial merece la industria que no ha salido bien librada desde hace años, en ese punto las propuestas de todos los candidatos presidenciales es puro bla bla bla, nada nuevo, siempre con las esperanzas puestas y cruzando los dedos para que el petróleo se mantenga a buen precio.


http://www.dinero.com/opinion/columnistas/articulo/2018-de-donde-venimos-y-a-donde-vamos-por-camilo-diaz/255196?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=dinero&utm_campaign=2018_02_13

viernes, 23 de febrero de 2018

En Colombia se podrá invertir en notas estructuradas desde $5 millones

La comisionista Acciones y Valores aseguró que con este fondo de inversión en notas estructuradas podrá ofrecer una rentabilidad atractiva a los inversionistas. Cabe recordar que en 2017 la entidad hizo una primera versión del fondo que generó utilidades de 21% anual. 

 

El gerente de División de Gestión de Activos de Acciones y Valores, Santiago Quintero Barbosa, informó que la comisionista de bolsa quiso diseñar un producto innovador y rentable para que los inversionistas puedan hacer operaciones desde $5 millones.

Para esto, Quintero explicó que la comisionista diseñó un fondo de inversión de notas estructuradas que recoge 3 objetivos principales:

-Tratar de proteger el capital al inversionista

-Buscar el modo de generar alta rentabilidad sobre el capital invertido

-El producto al final está respaldado por un banco internacionalmente reconocido

Las notas estructuradas son instrumentos financieros que se negocian frecuentemente con altos volúmenes en el ámbito internacional en bolsas desarrolladas y que pueden llegar a obtener rendimientos superiores a los del mercado de renta fija, teniendo por lo general una garantía del capital o un porcentaje de este invertido al momento del vencimiento.

Sin embargo, en Colombia están restringidos para empresas del sector institucional o clientes con altos patrimonios dejando de lado a los inversionistas con capitales ‘pequeños’.

“Finalmente, para poder acceder a este tipo de activos, se necesitan montos cercanos a los US$3 millones o US$4 millones. Es decir, se restringe mucho el universo de clientes que pueden invertir en este tipo de activos”, aseguró el vocero de Acciones y Valores.

“Lo que nosotros quisimos fue crear el vehículo, o sea, el fondo de inversión colectiva para poder invertir en este activo, pero que a su vez los clientes con recursos desde $5 millones puedan acceder a estas inversiones que tradicionalmente se transan de otra manera y con montos más altos”, destacó Quintero.

El gerente de División de Gestión de Activos aseveró que la comisionista logró identificar que había una oportunidad en diferencial de acciones en países emergentes frente a las acciones de Estados Unidos.

Pues resaltó que el inversionista generalmente encuentra en el mercado de los fondos de inversión estrategias direccionales, que ocurren cuando se compra un activo y se espera que se valorice.


De acuerdo con Quintero, en esta estrategia, que se conoce como valor relativo, se compara el movimiento de 2 activos financieros y se trata de aprovechar la oportunidad que existe entre las acciones de los países emergentes frente a las acciones de Estados Unidos.

Según el directivo de la comisionista, esta estrategia no le apuesta al movimiento de un solo activo, sino que se podrá esperar que, en los próximos 3 años (que es la duración que tiene el fondo), el comportamiento de las acciones de los países emergentes supere el comportamiento de las acciones que se transan en la Bolsa de Valores de Nueva York y que están representadas por el Standard and Poor’s.

“En los próximos 3 años, si bien estos títulos pueden subir o bajar en todo el mundo, al final lo que debe importar al inversionista es que las acciones de los emergentes se comporten mejor que las estadounidenses”, subrayó.

¿Quiénes podrán invertir? 

El vocero de Acciones y Valores señaló que las personas que quieran invertir en el fondo deberán hacerlo por medio de la comisionista. Pueden ser personas naturales, jurídicas, clientes institucionales. El monto mínimo deberá ser de $5 millones.

“Desde capitales muy pequeños pueden acceder a inversiones de gran envergadura como ésta”, explicó Quintero.

¿Y la rentabilidad?

Santiago Quintero argumentó que tratar de predecir una rentabilidad sobre una inversión es muy complejo. Pero señaló que la estrategia le va a ayudar a las personas que quieran invertir en el fondo de notas estructuradas a tener un mejor retorno que los mecanismos tradicionales.

“Lo que creemos es que, al cabo de los 3 años, vamos a tener una rentabilidad superior a la que ofrecen ese tipo de instrumentos de inversión que se pueden decir que son tradicionales”, añadió.

Cabe recordar que Acciones y Valores lanzó en 2017 la primera versión de este fondo en donde se pudo evidenciar un crecimiento de 21% anual en las inversiones. Quintero apuntó si bien la estrategia de esta nueva versión es diferente, se espera que la rentabilidad sea igual o mayor a la iniciativa pasada.

http://www.dinero.com/inversionistas/articulo/nuevo-fondo-de-inversion-de-notas-estructuradas-en-colombia/255242?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=dinero&utm_campaign=2018_02_13

Fitch: los ingresos no serán suficientes para cumplir la regla fiscal en 2019

La calificadora advirtió que Colombia necesitará recortar el gasto, además de recaudar mayores ingresos, para cumplir con la meta de un déficit fiscal de 2,2% del PIB en 2019. 

 

Fitch aseguró que “el Gobierno probablemente necesitaría aprobar otra reforma tributaria o reducir significativamente el gasto” para cumplir con la regla fiscal en el 2019, mientras que para este año podría cumplir sin problemas la meta de 3,1% de déficit.

La calificadora advirtió que incluso “suponiendo que los precios del petróleo se mantengan por encima de US$60 por barril, los niveles de producción de Ecopetrol continúan aumentando y la actividad económica aumenta, los ingresos por sí solos no serán suficientes para alcanzar el objetivo de déficit”.

Según el nuevo informe de la calificadora, con dicho panorama la reforma tributaria que necesita Colombia será políticamente “más desafiante”, ya que la última fue aprobada en diciembre del 2016 y su texto sufrió modificaciones frente a las sugerencias de la Comisión Tributaria tanto a la hora de ser presentado por el Gobierno, como a la hora de ser finalmente aprobado por el Congreso. 

Fitch agregó que los gastos del gobierno central se han mantenido relativamente estables en casi el 19% del PIB en cada uno de los últimos cinco años, resaltando que “el gasto actual es bastante inflexible, lo que significa una necesidad que depende en gran medida de los recortes en el gasto de capital para alcanzar el objetivo”.

Además, señaló que “la carga de la deuda del gobierno central se ha estabilizado en torno al 47% del PIB, mayor que el 42% del PIB para la mediana ‘BBB‘”, por lo que el país necesita más ajustes fiscales para reducir la carga de la deuda. 

Por el contrario, la calificadora dijo que confía en que el país cumplirá con la regla fiscal este año, cuya meta es un déficit de 3,1% del PIB, ya que los ingresos del Gobierno alcanzaron un estimado de 15,7% del PIB, superior al total del año anterior, gracias en parte al pago de las multas de empresas de telefonía, que representaron 0,5% del PIB.

Por su parte, la economía lograría un crecimiento de 2,8% que sería superior en ocho puntos básicos al 2% de PIB que calculó para el 2017, mientras que el déficit en cuenta corriente continuaría ajustándose gradualmente al 3,3% del PIB, financiado en gran medida con inversión extranjera directa.


http://www.dinero.com/economia/articulo/fitch-advierte-que-a-colombia-no-le-alcanzan-los-ingresos/255240?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=dinero&utm_campaign=2018_02_13

jueves, 22 de febrero de 2018

Innovación y bienes con servicios, el reto de la industria latina

El Banco Mundial señaló que la industria de la manufactura en América Latina tendrá que implementar tecnología, innovar y buscar la forma de integrar su mano de obra de baja calificación con la innovación para ser competitiva. 


El multilateral advirtió que el desarrollo de la industria manufacturera en América Latina “depende en gran medida de reconocer que el escenario de hoy no es el mismo, y que menos lo será el del futuro”.

El contexto global ha cambiado y es desafiante para la región no solo por los cambios tecnológicos que han incrementado la productividad en otros países, sino por los “nuevos patrones de globalización y la desaceleración de ritmo del comercio, que se ha mantenido desde la crisis financiera del 2008 hasta ahora”, añadió el Banco Mundial.

Así se hizo necesario para la región buscar una oferta de manufactura que vaya más allá del costo por mano de obra, usual factor de competencia con otros países, dado que muchas industrias ya prefieren fábricas con alta tecnología e incluso dentro de sus mismos países.

En ese sentido el multilateral destacó como ejemplo a China, que tendrá más de 400.000 robots industriales para este año, mientras que otras industrias prefieren la cercanía geográfica con sus consumidores.

“Ambas opciones restan posibilidades a los países de ingreso bajo, pues hay menos inversión y altera la capacidad del sector manufacturero para generar empleo”, advirtió el multilateral.

De acuerdo con el más reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), durante el 2016 el empleo en el sector manufacturero de América Latina aumentó 1,9%, contrario al promedio de -4,3% de dicho año.

Y aunque por el momento este tipo de empleo ocupa el 13% de la oferta de la región y sigue siendo un factor importante en la economía de cada país, el Banco Mundial añadió que será necesario que se implementen medidas preventivas frente a caídas de este tipo de empleo en el futuro como consecuencia de una tecnificación del sector manufacturero. 

Además de generar una convergencia entre alta tecnología y trabajadores, por ejemplo con diferenciación entre tareas repetitivas y no repetitivas, el Banco Mundial le sugirió a la región ofrecer productos que por sí mismos sean capaces de brindar un servicio adicional, tal como ya ocurre con los automóviles que tienen comunicación directa con centros de atención ante cualquier emergencia.

http://www.dinero.com/economia/articulo/america-latina-necesita-innovacion-en-su-industria/255262?utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_content=dinero&utm_campaign=2018_02_14

Sostenibilidad en el futuro de los negocios

 
Jesús González, socio líder de Asesoría en Sostenibilidad, Gestión de Riesgos y Gobierno Corporativo de KPMG en México.

Encuesta de KPMG abordó el tema de administración de riesgos, con impacto económico, social y ambiental en las empresas 
Desarrollo Sostenible 

La sostenibilidad es algo crítico, relevante y estratégico para el futuro de los negocios en el país, consideró 98% de los participantes en la 5a. edición de la Encuesta bienal Desarrollo Sostenible en México 2018, de KPMG en México. 

“Dicha encuesta monitorea -desde hace 10 años- el nivel de comprensión y evolución del concepto ‘sostenibilidad’, esencial para el fortalecimiento de la economía y la sociedad, en la que se ha observado que la alta esfera de las organizaciones confiere más atención al tema que antes”, señaló Jesús González, socio líder de Asesoría en Sostenibilidad, Gestión de Riesgos y Gobierno Corporativo de KPMG en México. 

Para reforzar lo anterior, el ejecutivo destacó que en esta ocasión, 30% de los entrevistados fueron de dirección general; mientras que hace una década, las áreas de responsabilidad social o de recursos humanos. 87% del total de encuestados respondió que la sostenibilidad es un concepto que debe incluirse en la estrategia de negocios y 42% ya tiene un área específica para la gestión y reporte en temas de sostenibilidad. 

El ejecutivo consideró que la sostenibilidad es un concepto como la resiliencia, que aplica a los ecosistemas, economías, gobiernos, empresas, familias e individuos. “Todos deben actuar de manera consistente, inteligente y con visión, identificar sus fuerzas y debilidades, adaptarse a las situaciones cambiantes, ser disruptivos para enfrentar los retos, así como hacer rendir al máximo los recursos disponibles para asegurar una vida larga y productiva en beneficio de los grupos de interés (stakeholders) y la sociedad”. 

Si bien, nueve de cada 10 empresas entrevistadas ya incluye la sostenibilidad en su estrategia de negocios y casi cinco de cada 10 emite algún reporte de sostenibilidad, lo cual muestra una evolución en la percepción del tema -al comparar con encuestas de otros años-, solamente 28% de los encuestados conoce la Ley General de Cambio Climático y 18% de las organizaciones no identifica sus riesgos más críticos en lo ambiental y lo social. 

Y, aunque los indicadores ambientales y sociales -como el inventario de emisiones, actividades de protección civil, manejo de datos personales o capacitación de los trabajadores- son actividades de cumplimiento obligatorio y sujetas a sanciones económicos, González señaló que siete de cada 10 entrevistados dijeron que las empresas que representan no cuentan con un inventario de dióxido de carbono que cumpla con los requisitos en su totalidad de acuerdo con la Ley General de Cambio Climático, mientras que 34% no cuenta con un proceso de antilavado de dinero; así mismo, 26% no tiene un sistema anticorrupción en su organización. 

A lo largo de la década que KPMG ha monitoreado el tema, ha observado avances, por ejemplo, en esta edición de la investigación, resaltó que 82% de los encuestados tienen mediciones de algunos aspectos esenciales de la sostenibilidad, aunque aún no los consideren estratégicos. 

Las empresas ya consideran que la gestión estratégica ambiental y social bien enfocada ayuda a generar ahorro, cerrar condiciones comerciales óptimas, obtener financiamientos, gestionar reputación y asegurar un abasto necesario bajo la expectativa del negocio. 

Empresas que utilizaban grandes cantidades de agua han visto la ventaja de implementar sistemas de ciclo cerrado o plantas depuradoras, en tanto que otras se han volcado a la generación de energía solar o energías renovables, y otras se vinculan con universidades para desarrollar prototipos o capacitar a sus cuadros gerenciales. 

Otro tema que destacó en los resultados es el de la reputación de las empresas, que, para efectos del desarrollo sostenible, debe identificar riesgos y factores relevantes en la sostenibilidad: 59% de las empresas participantes ha sido impactada por temas ambientales y sociales. 

“Hoy la reputación es igual a acción más difusión. La reputación se considera un factor fundamental para las empresas. The Reputation Institute tiene una estadística que dice que el valor de una empresa es el 25% de lo que significa su reputación”, de ahí la importancia de trabajar con temas como la generación de energías renovables y políticas ambientales adecuadas que protejan el medio ambiente, ya que el tema puede comprometer la supervivencia de las organizaciones a largo plazo. 

En un país como México, donde hay grandes contrastes, con una economía dinámica y diversa, en la que conviven empresas nacionales y extranjeras, junto con miles de Pymes, las carencias en términos económicos, educativos y de infraestructura impiden que la sostenibilidad avance de manera más firme y en todos los niveles. 

El directivo afirmó que para que la mayoría de las empresas encuentre un modelo de desarrollo sostenible “es necesario avanzar en todos los aspectos que integran el concepto, comenzando por la educación y la información. Si los nuevos profesionales entienden y aplican la sostenibilidad, los resultados globales serán más rápidos y se trabajará en pro de un mejor futuro de los negocios”. 

“Un reto que tienen las empresas es la visión a corto plazo de esta temática; hay que verlo al revés, como un retorno constante a 50 años, ya que la sostenibilidad es la apuesta para el presente y el futuro”, finalizó González. 

En la muestra participaron 143 directivos de empresas de diversos sectores y tamaños; 74% de inversión mexicana y 26% de inversión extranjera; 51% del total de las compañías tienen entre 1 y 500 empleados y 49%, más de 500 trabajadores.


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